中國聯合網絡通信有限公司 91人分享
中國聯合網絡通信有限公司 91人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國聯合網絡通信有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國聯合網絡通信有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國聯合網絡通信有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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中國聯合網絡通信有限公司 | 高級客服
有6險1金，不過都是很低，屬于派遣，公積金一個月才120，加上自己交也只有240，做多少年也一樣，除非升職，不過經常有下午茶，過節有福利
燦津_Capri
中國聯合網絡通信有限公司 | 1總臺收銀2營業員
公司福利有交通補貼，五險一金，生日金，節日金，帶薪年假，年終獎，基本上國企的福利待遇該有的都有，相對于小公司來說比較有優勢。
在中國聯合網絡通信有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),9%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國聯合網絡通信有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國聯合網絡通信有限公司工作的人2%的反饋不清楚,82%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國聯合網絡通信有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習生 | 2000 | 3000 | 1000 |
| 線上運營專員 | 4200 | 4200 | 4200 |
| 智慧工程師 | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋用戶
中國聯合網絡通信有限公司 | 智慧工程師
1一個半月發工資工資漲幅很小，基本沒有什么漲幅公司薪酬體系很完善扣錢項目很多，一不小心就踩坑
職朋9572244
中國聯合網絡通信有限公司 | 實習生
還沒有經歷國=過漲工資，漲幅應該不大，除了晉級當領導，公司薪酬體系在我看來還算比較完善的
職朋用戶
中國聯合網絡通信有限公司 | 智慧工程師
年終獎很少,正式員工要多一點,外包員工一般2000至5000正式工可能有一萬多,一般年前一個億年前十二月份發
良梧
中國聯合網絡通信有限公司 | 渠道經理
沒有年終獎，不僅沒有年終獎，連逢年過節的公司福利什么的也沒有，美其名曰國家禁止國企發放福利。
在中國聯合網絡通信有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國聯合網絡通信有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國聯合網絡通信有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國聯合網絡通信有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9572244
中國聯合網絡通信有限公司 | 實習生
公司基本本世紀下班，基本沒有加班情況，公司福利也不錯，經常送小禮品給大家，雙休制度，大家應該可以接受的吧
燦津_Capri
中國聯合網絡通信有限公司 | 1總臺收銀2營業員
公司工作時間是根據不同網點的上班時間和每個月休息時間不同而不同的，偶爾要加班，有年假福利。
良梧
中國聯合網絡通信有限公司 | 渠道經理
晉升全靠關系，沒關系的晉升了也是給有關系的領導墊背的，苦活累活麻煩的活全都是給沒關系的人干的，沒出事還好出事了你就得扛著，大公司不缺人缺的是頂缸的人。
與子成說
中國聯合網絡通信有限公司 | 渠道運營
工作節奏正常，一般8點半上班，5點半下班，偶爾會加一下班，但是都在能接受的范圍內。周末看情況，也是偶爾會有加班情況。
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中國聯合網絡通信有限公司 | 高級客服
都是排休，沒有法定節日休息，上班時間還行，主要是工資太低，考核也嚴，有實力的話，還不如出去找其它，只能說鍛煉人，不能長期做