武漢天馬微電子有限公司 199人分享
武漢天馬微電子有限公司 199人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢天馬微電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢天馬微電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢天馬微電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9547706
武漢天馬微電子有限公司 | 產(chǎn)品工藝/制程工程師
無房補(bǔ)/有餐補(bǔ)，正常繳納五險(xiǎn)一金 包住分1/2/4/5人間看職位 各個(gè)節(jié)假日有發(fā)放禮品，公司會(huì)不定期舉辦擴(kuò)展活動(dòng)
職朋9448853
武漢天馬微電子有限公司 | 工藝工程師
五險(xiǎn)一金，有住宿，餐補(bǔ)，停車場(chǎng) 五險(xiǎn)一金，有住宿，餐補(bǔ)，健身場(chǎng) 五險(xiǎn)一金，有住宿，餐補(bǔ)，足球場(chǎng)之類的
在武漢天馬微電子有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢天馬微電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢天馬微電子有限公司工作的人6%的反饋不清楚,68%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢天馬微電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cvd工程師 | 9000 | 10500 | 7500 |
| 工裝夾具工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
職朋9647295
武漢天馬微電子有限公司 | cvd工程師
公司一般一年漲一次工資，每次幅度漲500－1000，但是越到后面越難漲薪，感覺需要關(guān)系，公司體系還算完善
鼴鼠先森
武漢天馬微電子有限公司 | IE資深工程師
一年一次，每次年中漲薪。 薪酬體質(zhì)不太透明，近幾年調(diào)薪情況不均衡。 近幾年效益不行，每年的晉升名額和幅度都有在縮水，晉升后的漲薪也沒有按之前的要求處理。每年晉升都是有比例的，越往上晉升越難。
鼴鼠先森
武漢天馬微電子有限公司 | IE資深工程師
有，一年兩次，年中和年底。每次原則上發(fā)一個(gè)月工資。 看個(gè)人績(jī)效可以發(fā)到1.2到1.8，當(dāng)然如果表現(xiàn)不好也會(huì)0.4~0.8.部門就這么大的餅，看個(gè)人表現(xiàn)。
妖丸
武漢天馬微電子有限公司 | 組長(zhǎng)
有年終獎(jiǎng)，每個(gè)等級(jí)的年終獎(jiǎng)都不一樣，普工年終獎(jiǎng)一個(gè)月的底薪，管理層的沒半年發(fā)放一次，一次兩千多。
在武漢天馬微電子有限公司工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢天馬微電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢天馬微電子有限公司工作的人39%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢天馬微電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
無能為力
武漢天馬微電子有限公司 | fpga電子工程師
就我的感覺，經(jīng)常晚一點(diǎn)下班，偶爾會(huì)正常下班，偶爾周末加班，年假正常有，沒有加班工資，加班只能調(diào)休，也不能隨時(shí)調(diào)休
職朋9547706
武漢天馬微電子有限公司 | 產(chǎn)品工藝/制程工程師
下班時(shí)間基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班 周六周末屬于輪班制度 加班無加班費(fèi)，會(huì)變調(diào)休 年假在公司訂單不多的情況下完全可以休，08:30-17:30工作時(shí)間，其他時(shí)間算加班調(diào)休制
職朋9774305
武漢天馬微電子有限公司 | cnc設(shè)備維護(hù)
武漢天馬微電子面試流程包括簡(jiǎn)歷篩選、筆試、技術(shù)面試和HR面試，重點(diǎn)考察專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
^Jzist
武漢天馬微電子有限公司 | 產(chǎn)品整合工程師
工程師，資深工程師，專家，晉升機(jī)會(huì)一般，看個(gè)人表現(xiàn)，越高級(jí)越難晉升，薪資的話20屆應(yīng)屆生985雙一流本科在8000左右，研究生在9000左右
^Jzist
武漢天馬微電子有限公司 | 產(chǎn)品整合工程師
整體工作氛圍松散，凝聚力不高，閑的人閑死，忙的人忙死，部門之間合作關(guān)系惡劣，經(jīng)常相互帥鍋而不是優(yōu)先去解決問題
cheney_1
武漢天馬微電子有限公司 | 設(shè)備工程師
工作氛圍非常緊張，團(tuán)隊(duì)之間資歷決定一切。公司領(lǐng)導(dǎo)政治斗爭(zhēng)嚴(yán)重，但自己的老板會(huì)勉勵(lì)下屬，站隊(duì)很重要
職朋9588027
武漢天馬微電子有限公司 | 工藝工程師
聽HR說是上五休二。但是面試官說有倒班，而且24小時(shí) on call。沒有加班補(bǔ)助，只能調(diào)休沒有加班補(bǔ)助，只能調(diào)休
切糕男大哥
武漢天馬微電子有限公司 | 產(chǎn)品整合工程師
節(jié)奏比較快，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力還是比較大的，技術(shù)上還有不少問題要解決。平時(shí)下班不太能準(zhǔn)時(shí)下班，但是周末加班很少，一般是安排少量人值班，但是加班可以調(diào)休，還是很不錯(cuò)的
職朋9448853
武漢天馬微電子有限公司 | 工藝工程師
壓力根據(jù)崗位來，有些崗位沒那么忙，據(jù)說今年有調(diào)整之后整體比較忙 壓力根據(jù)崗位來，有些崗位沒那么忙，據(jù)說今年有調(diào)整之后比較忙
切糕男大哥
武漢天馬微電子有限公司 | 產(chǎn)品整合工程師
工作壓力不是很大，能人還是很多的；壓力可能是來自于有些新產(chǎn)品的技術(shù)方面的問題，基本上慢慢的都能解決，領(lǐng)導(dǎo)人還是很不錯(cuò)的，不會(huì)給太多壓力