廣西華藍設計(集團)有限公司 29人分享
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大碗牛肉湯
廣西華藍設計(集團)有限公司 | 規劃助理
針對正式員工的福利不清楚，實習生根據學校等級會有區別房補和交通補助，無公積金和保險等，不了解是否優于其他公司
在廣西華藍設計(集團)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣西華藍設計(集團)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣西華藍設計(集團)有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理建筑設計師 | 3100 | 3200 | 3000 |
| 設計師 | 4500 | 6000 | 3000 |
| 規劃實習生 | 1000 | 1000 | 1000 |
| 公司普通職員 | 4500 | 4500 | 4500 |
職朋9494647
廣西華藍設計(集團)有限公司 | 主力園林設計師
15號發工資有時候不準時，如果遇到周末可能就晚點發，工資每年漲5%～8%，這個看公司效益；薪酬體系比較完善，公司最近效益比較差，所以工資一般不會超過5k
大碗牛肉湯
廣西華藍設計(集團)有限公司 | 規劃助理
肯定有年終獎，一般根據當年項目回款情況有所區別，不清楚具體有多少，干的多拿得多吧，但是也可運氣……
職朋7671831
廣西華藍設計(集團)有限公司 | 建筑設計師
有年終獎，發多少看個人，最少一般都有年薪的20%，多勞多得，如果畫圖質量較高，做的較多，且公司效益夠好的話，年終獎還是很可觀的。過年前發
在廣西華藍設計(集團)有限公司工作的人20%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經常晚下班,40%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
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在廣西華藍設計(集團)有限公司工作的人20%的反饋周六經常加班,20%的反饋周日經常加班,20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣西華藍設計(集團)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9494647
廣西華藍設計(集團)有限公司 | 主力園林設計師
不準時下班，周末經常加班看項目多不多，年假很少有超過5天年休假不準，單休，單休比較多，沒有出差等情況
職朋7671831
廣西華藍設計(集團)有限公司 | 建筑設計師
技術類的見習生-助理級-中級-高級-教授級 行政類員工-組長-室主任-所辦事處領導-院領導-公司高管 機會看能力，沒有關系戶的說法，工資不清楚
職朋9494374
廣西華藍設計(集團)有限公司 | 助理建筑設計師
節奏快，下班準時與否看個人工作情況，周末偶爾因為項目需要加班。沒有加班補助，挺累的，但是可能會記入年底績效吧，做設計主要還是看年終獎。項目做得多就會有多的收入。多勞多得。
大碗牛肉湯
廣西華藍設計(集團)有限公司 | 規劃助理
工作節奏不快，實習生下班準時，正式員工基本天天加班，節假日有少量福利，只針對正式員工，實習生無補貼
職朋9494374
廣西華藍設計(集團)有限公司 | 助理建筑設計師
有壓力呀，因為節奏很快，得不斷適應新的節奏，就需要不斷的學習，公司也會不停的舉辦一些人才培養學習課供員工學習，但是在學習的過程中也是會安排任務的 而且平時也會有生產任務。所以壓力挺大。