昆山三星電機有限公司 34人分享
昆山三星電機有限公司 34人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了昆山三星電機有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀昆山三星電機有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昆山三星電機有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
華燃
昆山三星電機有限公司 | 設備保全
住宿基本免費，吃飯一月扣100多塊。沒有交通補貼。保險交的比一般公司高。福利還是比一般公司好很多的。不錯。
在昆山三星電機有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山三星電機有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在昆山三星電機有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山三星電機有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
xiaopin1982
昆山三星電機有限公司 | 設備主管
有年終獎，一般在春節前發，一個月薪資 具體多少要看你的稅前工資，基本不會拖延 不滿一年按照月份比例發放
尼瑪11111
昆山三星電機有限公司 | 作業員
有年終獎，3000左右吧！年底一次，年初一次，你他媽這個幾把玩意，非得別人給你慢慢答，到時還看不到想要的信息，就你這樣還想做大，下輩子吧！
在昆山三星電機有限公司工作的人15%的反饋基本準時下班,31%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,31%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山三星電機有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在昆山三星電機有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,31%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山三星電機有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
xiaopin1982
昆山三星電機有限公司 | 設備主管
技術員，組長，班長，科長，部門長，法人長 晉升機會還是可以的，只要自己努力，得到總經理認可基本時間到可以晉升
maxun1
昆山三星電機有限公司 | 設備工程師
分社八個職級，晉升機會很大，按年限，有特晉，工資根據考課向上浮動30%~50%各級別工資差別比較大，1職級4000-5000，二職級5000-6000，三職級6000-8000，四職，級8000-11000，五職級10000-20000，六職級以上不清楚。
maxun1
昆山三星電機有限公司 | 設備工程師
樂觀面對生活。壓力大，不一定是壞事，有科學研究表明，適度保持生活緊張度，對我們的身體反而有利。勇敢樂觀的面對生活工作，保持良好的生活習慣... 5.學點減壓方法。報刊、媒體等有不少減壓辦法，方便易行，不妨拿來用，諸如，聽音樂、保持豁達心態、與同事分享快樂、中午小憩一番等等，都是非常...
啊麥盧
昆山三星電機有限公司 | 技術工程師
節奏不快，工作壓力壓力不大 偶爾加班，下班還算準時，技術工程師有時需要加班，需要進行值班夜班，輪流進行 周末輪班，加班按照小時工資計算。不拖欠
maxun1
昆山三星電機有限公司 | 設備工程師
壓力不大，基本沒有壓力，1.有效管理時間。工作壓力大，是因為在規定時間內，沒有完成上級交給的任務，自然感到憂心忡忡。解決這一辦法之一，就是要有效管理自己的時間，哪些... 2.學會推辭任務。平時在工作中，如果你是老好人，那么單位無論什么工作都可能找到你，張三找你幫忙，李四找你帶班，人家倒時優哉游哉，你卻忙得暈頭... 3.練好自身功夫。壓力大，完不成任務，或許你業務不熟練；或許你拿到工作就犯難。這些都是與你平時的工作能力有限有很大關系。
啊麥盧
昆山三星電機有限公司 | 技術工程師
不大 韓國人，韓國企業會議比較多，老板希望通過會議來了解情況督促進行改善，同時給你壓力