太原富士康 68人分享
太原富士康 68人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了太原富士康工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀太原富士康的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解太原富士康福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
星河
太原富士康 | 3d技術員
五險一金，年終獎，每個節日還會發個小禮物，生日也會，一點挺有心的，住宿的話每個月110，交通步行，那也得走個10分鐘，公積金不多，總比沒有好，
畫涼
太原富士康 | 車間操作工
最基本的五險一金是有的，干的年長的話，就有住房公積金等，至于什么優于其他公司的福利到時沒有發現
在太原富士康工作的人80%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太原富士康社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在太原富士康工作的人9%的反饋不清楚,68%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太原富士康住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 生技員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 技術 | 5000 | 5000 | 5000 |
| .net開發工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| ASP.NET開發工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
畫涼
太原富士康 | 車間操作工
有的，一般職位不同，獎勵就不同，最下一級的線長，再上一級的科長，再上一級的部長，樓長，廠子，多的有10萬，少的幾千
在太原富士康工作的人61%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上太原富士康是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在太原富士康工作的人69%的反饋周六經常加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太原富士康周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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太原富士康 | 車間技術員
朝七晚五，按時工資，滿一年有年假，雙休。你可以選擇加班，可以說只要進了富士康的大門你就開始掙富士康呢錢了。
星河
太原富士康 | 2d出圖技術員
崗位級別 普通員工5000，班長8000，組長8000+，科長1.5w等等往上，晉升機會4/5年一升，這是藍領部門，產線部門兩年一升
星河
太原富士康 | 2d出圖技術員
氛圍嘛，也還行，就是比較無聊，團隊看老員工的素質了這個，好點的人，還好說，不好的人，你閑一點點，他都會說半天，我這個部門領導還行，就是那些老員工，班長不管他們，他們對新員工比較喜歡炫耀，裝，老指揮這些新員工
日你祖宗
太原富士康 | 生產員工
一般般，到處充滿套路！煩死人，干活的不掙錢，掙錢的不干活，就會溝心斗角！人在里面待久了就廢了，千萬別進廠，這是工廠的通病！
畫涼
太原富士康 | 車間操作工
按時上下班，不強制，周末看個人意愿，畢竟是雙倍工資，夜班加班補個飯費什么的，車間工作節奏快，基本沒有停歇
星河
太原富士康 | 3d技術員
壓力，只要你不做什么線長，那就沒什么太大的壓力，說什么做什么的，熬一熬，產量基本肯定夠了，線長老挨領導罵，其他的還好，該做的活做了，做不了提前說，除非是那種素質差的人，真的，這種人就得懟他