知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵二十局集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵二十局集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵二十局集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中鐵二十局集團(tuán) | 工程部長
交通補(bǔ)助,電話補(bǔ)助,電腦補(bǔ)助,等等都有,各種福利待遇都有,沒有其他特殊優(yōu)于其他公司的福利。主要還是看自己努力崗位上去待遇就高
在中鐵二十局集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵二十局集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中鐵二十局集團(tuán)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵二十局集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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中鐵二十局集團(tuán) | 正科
十年沒怎么漲,變化不大,薪酬是崗位工資加績效模式,崗位工資分管理崗位還是技術(shù)職稱,工程師和副科級一樣,正科6200左右崗位工資,乘以項(xiàng)目規(guī)模系數(shù)啥的就是每月工資。
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中鐵二十局集團(tuán) | 工程部長
公司沒有年終獎(jiǎng),都是績效考核第二年發(fā),主要是大干就會(huì)有獎(jiǎng)金,看各個(gè)項(xiàng)目情況,每個(gè)項(xiàng)目都不一樣,也是根據(jù)崗位系數(shù)決定的
在中鐵二十局集團(tuán)工作的人50%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵二十局集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中鐵二十局集團(tuán)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,75%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵二十局集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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中鐵二十局集團(tuán) | 工程部長
需要加班快節(jié)奏,工程單位都一樣。需要適應(yīng),很少正常下班,在項(xiàng)目上都一樣,除非在公司總部。加班都是按月算滿勤的。