京翰教育 208人分享
京翰教育 208人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了京翰教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀京翰教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解京翰教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
兔爸爸
北京京翰教育 | 中心校長
五險一金都有，入職就給上，試用期一般是半個月。在勞動法律法規方面公司遵守的很好，員工的基本保障都有。沒有補充保險。據說總部高管有補充保險和年度體檢。
職朋用戶
濟南京翰教育 | 班主任
基本的規定項目都有，沒有特殊的優待，比其他教育公司工資高一點，也是因為本身收費比較高，這個比較普通
在京翰教育工作的人88%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上京翰教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在京翰教育工作的人5%的反饋不清楚,72%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上京翰教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
濟南京翰教育 | 班主任
看業績，還沒有干到漲工資的階段，一開始都比較低，慢慢積累出來能夠達到比較理想的水平吧，在濟南這個地方能保障基本生活
職朋用戶
京翰教育 | 班主任
看業績，業績高工資就高，班主任就是在做銷售，業績說話，每個月續費轉介紹多的話工資就高，一萬多都是常事，但如果業績不好一般就只有5000左右，剛開始很低
兔爸爸
北京京翰教育 | 中心校長
沒有年終獎，所有的收入基本都靠的是提成，重大節日有禮品的福利，比如端午節發粽子，春節發購物卡等。
在京翰教育工作的人39%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上京翰教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在京翰教育工作的人12%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,61%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上京翰教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
C大小姐
京翰教育 | 咨詢
不能準時下班，經常加班，周末不能休，以前不覺得，到了自己上有老，下有小的時候，就覺得完全沒辦法照顧家里人的感受，再給機會，想找個錢他的工作吧
職朋用戶
京翰教育 | 班主任
經常加班，每周一周二休息一天，加班是常事，工作性質決定的，不加班也不行，但是偶爾姐節假日有加班工資的
蘿卜恩恩
京翰教育 | 學管師
學管師，咨詢師，主管，校長。除非業績非常突出，基本上要干四五年才有上升的機會。全靠業績說話，當然還有有領導的關系，有沒有人愿意提攜你。喜歡性格本分一點的。個性太突出的上面不會讓你升
彤彤彤啊
京翰教育 | 課程咨詢顧問
公司氛圍很好，可以安心在企業內呆很長一段實事件，盡管我由于升學的問題離開的公司但是大領導還是比較讓我敬佩的。
蘿卜恩恩
京翰教育 | 學管師
全是女孩，八卦多。平時挺和諧，但是存在搶業績的情況。混久了還是能爬到主管校長位置。不休周末節假日，適合單身人士。不推薦入坑
兔爸爸
北京京翰教育 | 中心校長
業績壓力較大，今本都要加班，沒有加班補助。周六日必須上班，因為周末家長和孩子才有時間來咨詢或者上課。
職朋用戶
濟南京翰教育 | 班主任
看個人情況，加班是正常現象，這個不好說，畢竟是教育機構，周末的學生很多還是要上班的，強度也是有的
水木
京翰教育 | 教育咨詢師
工作壓力比較大，畢竟有很多業績壓力。再者同事之間存在競爭，所以必須要自己努力學習和成長，有時候團隊里面會有小沖突和磨合