河北康達有限公司. 25人分享
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回憶他們和我
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五險一金，其余沒有，去車間工作會有車補，不過需要早起比較辛苦。沒有特別的補助，比較正規(guī)。五險一金從入職當天就開始給繳納，各項規(guī)章制度特別規(guī)范
在河北康達有限公司.工作的人78%的反饋有社保(5險),21%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上河北康達有限公司.社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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一般不會漲工資，除非集體調整薪資，或者你升職。否則的話很難會有漲工資。公司薪酬體系非常完善，所以才一般不會有工資調整。
在河北康達有限公司.工作的人75%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上河北康達有限公司.是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在河北康達有限公司.工作的人37%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上河北康達有限公司.周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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節(jié)奏比較緩慢，下班比較準時，周末一般不用加班，加班有補助，不過需要向上申報。得看具體事情以及部門領導的安排，如果沒有計劃，那就是白白加班。