深圳市信維通信股份有限公司 88人分享
深圳市信維通信股份有限公司 88人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市信維通信股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市信維通信股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳市信維通信股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
屈雅平
深圳市信維通信股份有限公司 | 測試工程師
公司有免費宿舍，就在園區(qū)內部，提供免費的中餐，有公積金，但是沒有補充醫(yī)療保險。有定期的培訓，也有年度項目獎金。
職朋8860093
深圳市信維通信股份有限公司 | 測試工程師
有五險一金，沒有交通補助，沒有班車，沒有補充保險。公積金按總工資的6%上繳，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。
在深圳市信維通信股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市信維通信股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市信維通信股份有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市信維通信股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測試工程師 | 13875 | 15000 | 9000 |
| 通信硬件工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
| 運營 | 7500 | 7500 | 7500 |
職朋用戶
深圳市信維通信股份有限公司 | 高級工程師
一年，5%，薪酬體系很差，進來時談好工資，想靠升職加薪，基本沒戲，人資說話也不算數(shù)，能跳槽盡量跳槽，主要還是積累經驗
海角七號003
深圳市信維通信股份有限公司 | 客服
不清楚多久漲工資不清楚工資漲幅，我也是才來不久的。薪酬體系比較完整，是績效考核工資。總的來說工資還是比較好的
屈雅平
深圳市信維通信股份有限公司 | 測試工程師
公司有年底十三薪，但是沒有其他年終獎，一般十三薪隨著第二年的一月份工資一起到賬。另外，每個季度有績效獎金，根據(jù)上級的評分決定績效獎金的多少。
職朋8860093
深圳市信維通信股份有限公司 | 測試工程師
沒有年終獎，但有十三薪，一般就是多一個月的工資，和一月份的工資一起發(fā)放。有項目獎金，但是金額很少，大概兩三千元。
在深圳市信維通信股份有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市信維通信股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市信維通信股份有限公司工作的人43%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市信維通信股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
深圳市信維通信股份有限公司 | 高級工程師
不準時下班，周六經常加班，周日可以不來，平時不要求加班，但考勤員會把下班時間紀錄發(fā)給老板，老，板會找你談話
職朋9774444
深圳市信維通信股份有限公司 | 運營
如果是應屆生進去，晉升機會可能就是各個部門內流轉，這個可以支持試崗的，運營的話，可能就7000-9000元，看你學歷吧，如果是研發(fā)的，月工資基本在1萬了，13薪，平時還有福利，挺好的
黃biu
深圳市信維通信股份有限公司 | 測試工程師
崗位等級如下： 技術員，然后是工程師，接著是主管，在往上一級是經理，再然后是總監(jiān)，公司人員流動性大，如果在該公司工作滿5年，晉升幾率會比較大。
職朋9774444
深圳市信維通信股份有限公司 | 運營
我的部門壓力很大，因為不穩(wěn)定，所以人員流動性很大，怎么說呢，看人，好領導肯定是稀缺的，如果覺得不行，還可以內部轉崗，因為流動性大，公司內部還有對于管培生的內部招聘，可以試試
黃biu
深圳市信維通信股份有限公司 | 測試工程師
工作環(huán)境寬松，不需要關心是否存在辦公室政治，老板愿意將更多的自主權給到職工。公司領導在下級做好分內的事的情況下，不會限制員工的自由。
屈雅平
深圳市信維通信股份有限公司 | 測試工程師
工作節(jié)奏較為適中，但是由于是和生產相關的部門，所以時常需要加班。周末偶爾需要加班，加班可用于調休，沒有加班補助
職朋8860093
深圳市信維通信股份有限公司 | 測試工程師
工作節(jié)奏很快，基本不能準時下班。周六經常要加班，加班只能調休，且加班時長有控制，不能算加班費。