中國二十冶集團有限公司 90人分享
中國二十冶集團有限公司 90人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國二十冶集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國二十冶集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國二十冶集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
開開心心 ！袁涌
中國二十冶集團有限公司 | 項目經理
五險一金都有，加班有餐補，有加班費，早上10點上班，晚上7點下班，但經常9點后才能下班，而且周末害的加班，只有30元餐補，有加班費
讓你笑i
中國二十冶集團有限公司 | 機械技術員
五險一金 我們有企業文化 打球好得 可以參加各種比賽 交流更多的朋友 認識更多的同事項目部伙食 很好
在中國二十冶集團有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國二十冶集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國二十冶集團有限公司工作的人2%的反饋不清楚,97%的反饋有,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電氣工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 分公司副處長 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 3d建模設計員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 工程項目總工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 一級工程管理員 | 6200 | 6200 | 6200 |
職朋用戶
中國二十冶集團有限公司 | 分公司副處長
公司一般每年調整工資，基本按崗位調整，如果崗位不調整，工資漲幅不大，如果崗位上調，漲幅較大，公司薪酬體系完善。
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中國二十冶集團有限公司 | 業主辦
公司一般進去四年會長工資，有職稱會加職稱工資。職稱另算，薪酬體系還算完善。年底有兌現，但是每個月發的工資很少，
打造非凡
中國二十冶集團有限公司 | 生產經理
一般都有，也是看項目績效考核來，一般2-3萬，年底或者過完年發一般都有，也是看項目績效考核來，一般2-3萬，年底或者過完年發
在中國二十冶集團有限公司工作的人59%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國二十冶集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國二十冶集團有限公司工作的人7%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,35%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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木頭人
中國二十冶集團有限公司 | 房建項目總工
基本能夠準時下班，吃住條件不錯，項目上單休，年假按制度執行，總體上還是很不錯的選擇，有利于個人成長，平時有事可以請假。
職朋9596346
中國二十冶集團有限公司 | 電氣工程師
員級，副主管，主管，副處長，處長，副主管的級別在24W左右。但是沒有上項目的話工資很低！基本的生活費。上項目的話收入還是可以。
職朋用戶
中國二十冶集團有限公司 | 設計
級別分為五檔，設計人員晉升最多到所長，有總工。工資剛畢業大學生大概四五千，有工作經驗的全靠自己跟單位談。
職朋9596346
中國二十冶集團有限公司 | 電氣工程師
工作氛圍比較好。同事之間關系簡單，如果碰到一個比較好的項目團隊。工作起來比較舒服。公司領導基本從項目干上去的，比較nice.
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中國二十冶集團有限公司 | 技術員
領導作風端正管理人性化，一個月允許調休4天，特別忙的時候例外，項目學習氛圍和工作氛圍挺好，考取一級建造師有機會成為正式工并且重點培養。
Hongx
中國二十冶集團有限公司 | 項目技術主管
施工單位 根據項目實際情況 趕工期的時候忙死不敢工期的時候閑死。一周上六天班。還有一天休息也要開機 接到電話要來。
讓你笑i
中國二十冶集團有限公司 | 機械技術員
節奏的話 投產的時候忙 累 加班 沒有雙休 加班有補助 下班會準時的節假日有小假可以休息。過生日吃蛋糕
Hongx
中國二十冶集團有限公司 | 項目技術主管
工作壓力大，要求大學生全部到技術崗位 管質量 技術根本又不會 公司規章制度根部不用 沒有章法 全看項目經理性格要求 項目經理是土皇上 項目經理滿意可以睡大覺 不滿意累死也撈不到好。
開開心心 ！袁涌
中國二十冶集團有限公司 | 項目經理
工作壓力很大，每天工作量也很多，主要項目團隊都是年輕的同事，能經受住加班和高強度工作需求，但個人認為不適合已經人士，無法照顧家庭和孩子