知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了國金黃金集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀國金黃金集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國金黃金集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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1、交通補助、通訊補助、餐補、打車報銷、節假日禮品、茶會、茶歇、出差補貼、房補、公積金、補充保險、生日會等等等………………; 2、該有的都有了。
本來
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有五險一金,有三節補貼等等,公司整體待遇不錯,就是經常出差非常的累,周末開會,占用了員工的時間
在國金黃金集團有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上國金黃金集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在國金黃金集團有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上國金黃金集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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上海/河南客戶專員 | 9000 | 9000 | 9000 |
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一年一般會有兩次調薪的機會,漲幅主要看個人的工作能力,能力強的漲薪會相對多一些,薪酬體系非常完善,畢竟規模還是比較大的。
本來
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一般6個月 漲1000 ,一般般,不是很好不算太差,勉勉強強,還可以吧,只能說可以接受,基本工資4000, 漲幅到了高層舒服
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1、有年終獎; 2、一般是1-5個月的工資,多與少取決于個人業績,個人覺得挺不錯的; 3、一般是和12月或者1月工資一起發放。
一生三萬天丶
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沒有,是真的沒有,有提成,但是經常少發,高級別的有崗位工資,也都是固定的。。哎,就說這么多吧,還不夠字數嗎
在國金黃金集團有限公司工作的人31%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,29%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上國金黃金集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在國金黃金集團有限公司工作的人18%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,18%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上國金黃金集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
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早九晚六周末雙休,法定節假日都是正常休息,入職后有五天帶薪年假,還會隨著工齡的增加而增加。
……
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公司準時下班,不加班、兩班倒,沒有雙休,每個月休息3到四天,自己選擇……好好好好好好好好好好好好好好好
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1、專員-主管-經理-副總監-總監-副總經理-總經理 2、基礎的晉升是半年一次,另外還會有一些額外的晉升機會; 3、整體6000-1500。
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以貨品管理中心為核心,進行銷售開展。 公司非常注重銷售,業績好的可以升職很快。 應屆畢業生入職即可拿到5500
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1、工作氛圍和團隊都非常nice; 2、我覺得我的前領導是個非常平易近人的人,沒有任何的領導架子,做任何的決定之前都會提前為下屬著想,是個非常nice的領導。
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國金黃金集團有限公司 | 資產管理員
由于簽訂了不定時工作制的合同,工作的地方和生活的地方是一體化的,加上貴金屬體積小、價值高,因此會給人較大壓力,可能會導致同事關系緊張
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國金黃金集團有限公司 | 銷售
1、工作節奏比較快,畢竟是銷售類的工作; 2、因為工作性質比較特殊,時間一般都是跟銀行的上下班時間一致的,所以一般銀行下班了我們也就下班了,當然,在做項目的時候也會偶爾有加班的情況; 3、一般周末都是休息的; 4、做銷售的暫時還沒有聽說哪家有加班補助的。
本來
國金黃金集團有限公司 | a級市場專員
周末加班,準時加班,沒有加班補貼,只有無償加班,也沒有調休,到高層就會好很多,坐在家里辦公,挺舒服的
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國金黃金集團有限公司 | 銷售代表
還行吧,業績壓力一般,主要是不限時加班,經常開會到很晚,周六日,節假日也是要加班。而且四處出差,比較奔波勞累
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國金黃金集團有限公司 | 經理
無休止的開會,大事小事都要開會,包括周末,基本沒有一天是完整的休息日,就算是周末也會開會。