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觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 45人分享

觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-06-25 00:03:37

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

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觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 | 行政

不太清楚,只是實習,應該是五險一金都有的,潛力很大,感覺可能會上市,尤其接下來互聯網醫療會越來越受重視的。

塞班的天
觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 | 獵頭顧問

基本沒有其他福利了,公積金比較低,最低標準,管理風格比較差,基本沒有管理,期權就是個幌子,因為公司上市遙遙無期。

社會保險

在觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工作的人76%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,15%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工作的人15%的反饋不清楚,84%的反饋有,具體見以下統計圖。

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工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
一般會計人員280028002800

所有觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工資待遇(共16條)

工資漲幅

觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 | 獵頭顧問

公司基本不漲工資,全靠自己的業績,或者是幾年漲一次工資,但是銷售主要靠業績,靠底薪沒法活,所以一切靠自己

年終獎

觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

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觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 | 行政

實習,不清楚,年底發的非現金福利還是挺多的,年會也有抽獎活動,好的會有手機等較貴重的獎品,總體來說是不錯的公司。

工作時間

是否準時下班

在觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工作的人53%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工作的人6%的反饋周六經常加班,20%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,53%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 | 臨床內科醫生

常年需加班,因為你需要開發一些產品,然后這些都是需要利用你的業余時間,所以說的是按時下班,但是通常情況下你都不能按時下班

上班大家說

工作氛圍

觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

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觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 | 一般會計人員

工作氛圍比較輕松,TEAM的領導也比較親和。公司的高層都比較接地氣,比較有親和力,公司總體待著還不錯。

工作節奏

觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

年歲之不吾與
觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 | 行政

公司節奏比較快,平時偶爾加班,行政加班一般是1個小時,其他部門不太清楚,電商的肯定會更加忙碌。周末雙休,加班應該是沒有補助,具體不清楚,因為只是實習。

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觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 | 軟件測試

人性化,節奏還可以,只要自己完成了工作,就可以準時加班。周末加班還是取決于你自己,周末加班了可以調休

工作壓力

觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

荼靡6
觀瀾網絡(杭州)有限公司-丁香園 | 軟件測試

還可以過,老板很人性化,壓力還是有的,來自leader,甲方爸爸,擔心漏測bug,總體來說還是很不錯的,壓力沒有想象中那么大吧。

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