中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司 13人分享
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在中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司工作的人70%的反饋有,30%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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味道
中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司 | 安全員
一般一年才會(huì)漲工資，一般漲幅在百分之一左右。公司又有健全的人力資源管理部，人力資源部考核也很?chē)?yán)格，工資和績(jī)效考核掛鉤
味道
中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司 | 安全員
可能有，看效益，如果生意好的話(huà)會(huì)給員工發(fā)九百塊，過(guò)年前就會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金，如果沒(méi)有收益那就不會(huì)發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)可能要多一點(diǎn)
在中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
JUN
中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司 | 銷(xiāo)售代表
業(yè)務(wù)員，見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，分公司經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，總經(jīng)理，工資看個(gè)人能力，看區(qū)域銷(xiāo)量，業(yè)務(wù)員一般加補(bǔ)助什么的一共5000多吧
JUN
中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司 | 銷(xiāo)售代表
公司節(jié)奏恒快，銷(xiāo)售后臺(tái)經(jīng)常加班，周目也是，外勤駐點(diǎn)上班時(shí)間不固定，有事就做，沒(méi)事就玩，現(xiàn)在公司效益不行，都沒(méi)啥事
JUN
中國(guó)重汽集團(tuán)成都王牌商用車(chē)有限公司 | 銷(xiāo)售代表
壓力多大，工資低，天天出差，有時(shí)候出差還自己貼錢(qián)，現(xiàn)在公司效益不好，幾乎月月哪底薪，生活不下去了