東風日產 718人分享
東風日產 718人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東風日產工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東風日產的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東風日產福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9588115
東風日產 | 智能制造
公司有哪些福利，房補肯定有，襄陽人才補貼，交通補助也有，就那樣，公積金，應該是12%或者10%吧。。補充保險，應該是六險二金，不太清楚等等。有什么特別優于其他公司的福利，別的就是節假日發點東西。
職朋9579844
東風日產 | 普工
有公積金，工作幾年后基本可以達到2000左右，有交通補助100左右，干嘛三年六險二金。有取暖不住也是100左右每個月都會發一些禮品。
在東風日產工作的人85%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風日產社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東風日產工作的人4%的反饋不清楚,75%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風日產住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 日語翻譯 | 5799 | 7500 | 5000 |
| 發動機/總裝 | 6500 | 7000 | 6000 |
| a類操作工 | 5150 | 6000 | 4300 |
職朋9784225
東風日產 | 汽車備件計劃員
每年根據績效調整，漲幅不大，薪酬體系比較固定，基本靠熬資歷，一般3年績效分夠會晉升職等，有一些強制要求的認證比如英語托業考試達標
職朋9599694
東風日產 | 技術中心
應屆生前三年每年都漲，漲幅不清楚 薪酬體系比較完善。對比了國內各個整車廠，都是非常有競爭力的薪資。加上假期比較多，時薪算下來應該不低。
職朋9588115
東風日產 | 智能制造
有，好像聽說是，半年發一次，分兩次發，公司有年終獎嗎，有的。。一般有多少，好像是年終獎比較多，到手應該一共有個12w左右。什么時候發，應該是半年一次
職朋9579844
東風日產 | 普工
公司有年終獎，一般跟前一年走，第一年就幾千塊錢，有半年獎，大約6000左右，干個幾年都會有一兩萬，在年前發。
在東風日產工作的人62%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風日產是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東風日產工作的人28%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東風日產周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9599694
東風日產 | 技術中心
每天八小時工作，中午1.5小時吃飯午休，在公司的時間是9.5小時，公司公寓離得很近。加班方面沒有加班文化，聽說比較準時下班。年假比較多，穩定雙休。
枕雨
東風日產 | cae仿真工程師
可以準時下班，手頭的活要做完，年假5天，春節假期15天，比同類企業更好，雙休，如果延長假期的話會是單雙休去補。
職朋用戶
東風日產 | a類操作工
普工，班組長，技術員，近身不是很容易，普工一般4000多班組長，一般六七千，技術員工資高一點，大概有七八千吧
彭斌
東風日產 | 設備規劃
崗級有工程師，組長，科長，副科長，部長，副部長，總經理，副總經理，等等 公司晉升有點像國企，按部就班 工資還是比較偏上的
職朋9719353
東風日產 | 總裝
工作氛圍和團隊總體不錯，因為大多數都是應屆生 還保留著校園時期的童真 交流起來很舒服 知無不言，領導都還不錯 樂于助人
啦啦啦
東風日產 | 汽車焊裝工
團隊很活躍，基本都是互幫互助，領導也很有親和力，比較好說話，不像一些廠領導說話動不動罵人，這里沒有這樣的事
職朋用戶
東風日產 | a類操作工
公司的工作節奏很緊張，下班經常有晚點的情況，因為要完成生產任務，周末偶爾加班，但是加班有加班補助
職朋9588115
東風日產 | 智能制造
節奏比較緊張，下班經常不準時，聽說明年有新車型來，所以hr直接說能不能接受加班，。。。加班應該是有加班費的，但是也說不準，誰知道呢。。。
職朋用戶
東風日產 | a類操作工
工作壓力不是特別大，只要做好自己的本職工作就行了，主要是工作中不能出錯，別的方面還好，福利比較齊全
彭斌
東風日產 | 設備規劃
工作壓力不同職位不一樣 壓力主要來自技術設計質量的控制，項目綜合進度的控制 項目成本的控制，主要指的技術部管理型的工作