北京視聯動力國際信息技術有限公司 28人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京視聯動力國際信息技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京視聯動力國際信息技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京視聯動力國際信息技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
阿茶
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | .net開發工程師
公積金，補充醫療有的，沒有車補房補，有兩年的電腦補助，沒有其他福利，各個節日都有小禮物，幾塊錢的小禮物
ggkurokyloda
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | 研發人員
話費補助，電腦補助，餐補，專利費，年終獎，工資漲幅8%-12%不等，職工服裝幾十套，節假日福利，帶薪年假等等
在北京視聯動力國際信息技術有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京視聯動力國際信息技術有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京視聯動力國際信息技術有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京視聯動力國際信息技術有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項目經理 | 29500 | 34000 | 25000 |
| web前端研發工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9729830
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | 項目經理
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司一般一年漲一次工資。每次漲1000-2000元。 公司薪酬體系完善嗎？薪酬體系比較完善。
皇家飼養員
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | 售前
一年一次，基本上10%-30%左右，薪酬看老板，會經常各種理由扣銷售的錢，日報錯別字懲罰，業績匯報不準確懲罰，各種要求各種懲罰
阿茶
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | .net開發工程師
有的，一般兩個月，年底發三分之一，次年10月發一次12月一次，太坑爹了，經常延遲發獎金，最近有點資金斷裂
在北京視聯動力國際信息技術有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京視聯動力國際信息技術有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京視聯動力國際信息技術有限公司工作的人8%的反饋周六經常加班,16%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京視聯動力國際信息技術有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9729830
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | 項目經理
有些同事是按時下班，但本人經常加班，因為工作比較多。年假5-10天這個跟個人工齡有光。雙休，周末有時會加班，可以申請調休。
山上有只馬
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | JAVA研發工程師
基層、組長、部門經理、省領導、高層。 晉升機會、很難、除非你能呆個5年以上。 省領導、高層基本百萬網上?；鶎泳蛶浊K
山上有只馬
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | JAVA研發工程師
個別部門氛圍還行，但是要先說好，很多領導都是打平均績效的，干多的和干少的都一樣。而且領導還會搶各種功勞，下面的要想喝湯可能還喝不到
阿茶
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | .net開發工程師
工作節奏還行，不是很快，每天準時下班，較少加班，加班到八點補助20塊錢，加班到9點可以打車回家，周末加班滿五小時補助50塊錢。
ggkurokyloda
北京視聯動力國際信息技術有限公司 | 研發人員
不大，上班3次遲到機會，3次忘記打卡可以補卡機會，生活方便便利，工作輕松愉快，下班立馬人去樓空，