中國十七冶集團有限公司 114人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國十七冶集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國十七冶集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國十七冶集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9596424
中國十七冶集團有限公司 | 技術員
五險二金 伙食補助 話費補助 高溫補貼 生日補助 年金交的比較多 但是需要干很多年才能拿到全部 公積金較高實習一個月1400+ 伙食還可以 六菜一湯
這并不是個好名字
中國十七冶集團有限公司 | 技術員
有高溫補貼，異地工作補貼，國企大平臺，各項福利待遇完善，但是受限于施工單位性質(zhì)，工作量大，工作壓力大，工作時間長，常年在外，休息時間少，個人空間少。
在中國十七冶集團有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國十七冶集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國十七冶集團有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國十七冶集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 7177 | 10000 | 5000 |
| 二級預算員 | 8500 | 10000 | 7000 |
| 經(jīng)營 | 9000 | 10000 | 8000 |
| 工程項目副經(jīng)理 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 物資部 | 11000 | 11000 | 11000 |
工地小紅帽
中國十七冶集團有限公司 | 專職安全員
提崗漲工資，一級500到800，年底兌現(xiàn)另算，也有漲幅，薪酬體系完整，證書補貼較高，基本一年提一級。啦啦啦啦湊字數(shù)了。
職朋用戶
中國十七冶集團 | 一般辦事員
沒漲過公司、薪酬體系不完善、和領導關系好A崗、關系不好C崗一萬年。真的惡心死了、項目部的險惡你都理解不了、主要是某些狗腿子領導、真的都想吐
雨
中國十七冶集團有限公司 | 安全副部長
有，差別很大。有的分公司發(fā)的多，有的少。領導拿的多，員工2000-10000.領導10000-50000都有。不建議來城建公司，最差的分公司。
在中國十七冶集團有限公司工作的人47%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國十七冶集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國十七冶集團有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,56%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國十七冶集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
工地小紅帽
中國十七冶集團有限公司 | 專職安全員
施工單位，日常沒有休假，三個月整休9天，報銷路費，加班看崗位，一般西北的項目有冬休，多的話能休息一個多月。
f=S－I－Ke^[-r(T-t)]
中國十七冶集團有限公司 | 一般財務人員
兩個月10天假，或3個月15天假，看具體情況。報銷回家路費。基本不加班。年假由于是財務走的比較遲，所以年假較短。
職朋用戶
中國十七冶集團有限公司 | 物資部
晉升機會為o，說的天花爛墜，其實都是任人唯親（喻），知道都知道，不知道就都不知道，其他不想講了，部長月工資1.2左右，每月扣的也多，到手789k
夏云飛
中國十七冶集團有限公司 | 工程部經(jīng)理/項目總工
相當于副科，工資一年稅前十五萬左右。國企基本上自己努力是一方面，更看重的是關系吧。有關系啥都好說，沒啥能力照提不誤。
?? 初晨り
中國十七冶集團有限公司 | 全職預算員
有高溫補貼，異地工作補貼，國企大平臺，各項福利待遇完善，但是受限于施工單位性質(zhì)，工作量大，工作壓力大，工作時間長，常年在外，休息時間少，個人空間少。 堅定了要找一份工作地點穩(wěn)定，休息時間穩(wěn)定的工作，遠離工地，遠離施工單位，雖然工資相對高一些，但幾乎沒有個人隱私空間，沒有個人休息時間，白天工作量巨大晚上還要加班。 大，非常大！首先就是由于工期緊張，造成各項工作推進非常緊張，其次就是現(xiàn)場施工管理復雜，管理層級多，事務多，管理困難，最后檢查多，來自于監(jiān)理的、業(yè)主的、施工單位分公司、總公司的檢查，政府單位的雙隨機檢查，一來檢查基本上就加班。
夏云飛
中國十七冶集團有限公司 | 工程部經(jīng)理/項目總工
項目部基本上都會加班，沒什么周末，但是有事的話，也基本上都可以走，補助的話每個月幾百塊錢吧
職朋9596424
中國十七冶集團有限公司 | 技術員
還可以 沒怎么加過班 就是沒有假期 三個月的季度假也因為疫情沒有休息上 不怎么累 也鼓勵員工自我學習提升 你看考研 考公的書也不會有人管你
這并不是個好名字
中國十七冶集團有限公司 | 技術員
大，非常大！首先就是由于工期緊張，造成各項工作推進非常緊張，其次就是現(xiàn)場施工管理復雜，管理層級多，事務多，管理困難，最后檢查多，來自于監(jiān)理的、業(yè)主的、施工單位分公司、總公司的檢查，政府單位的雙隨機檢查，一來檢查基本上就加班。