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無限極(中國)有限公司 50人分享

無限極(中國)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-05-10 22:53:11

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了無限極(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀無限極(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解無限極(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

無限極(中國)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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無限極(中國)有限公司 | 高級職員

出差有差旅補貼,據(jù)了解在整個行業(yè)都很高;公積金繳滿非常實在;五險一金,商業(yè)保險;公司整體福利待遇很良心!

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無限極(中國)有限公司 | 服務(wù)職員

…………有,還有的都有,多個圣誕節(jié)假期,通訊補貼,加班補貼有,其他差不多了好像,就這樣有想到再補充,還是不錯的公司,比較輕松,還可以,氛圍看領(lǐng)導(dǎo)了

社會保險

在無限極(中國)有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無限極(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在無限極(中國)有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無限極(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
高級職員740080007000
運作服務(wù)職員350035003500
營銷中心160001600016000
管培生120001200012000

所有無限極(中國)有限公司工資待遇(共28條)

工資漲幅

無限極(中國)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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無限極(中國)有限公司 | 采購主任

薪酬體系比較完善,每年4月會調(diào)薪一次,每年漲工資看業(yè)績,業(yè)績好的話漲幅10左右,業(yè)績不好什么都別提。

年終獎

無限極(中國)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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無限極(中國)有限公司 | 項目主任

有,但是要看公司業(yè)績來發(fā)的,一般4-6個月月薪左右吧,一般在次年四月底五月初發(fā),但一般月薪不高

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在無限極(中國)有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時下班,31%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無限極(中國)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在無限極(中國)有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,62%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無限極(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

無限極(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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無限極(中國)有限公司 | 車間主任

職員,高級職員,副主任,主任,副經(jīng)理,經(jīng)理,總監(jiān),總經(jīng)理,高級副總裁。經(jīng)理級以下晉升機會多,經(jīng)理級以上看個人努力和能力。職員級10萬左右,主任級30萬~40萬,經(jīng)理級30~80萬。總監(jiān)級不知道

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無限極(中國)有限公司 | 項目主任

職員,高職,副主任,主任,高級主任,副經(jīng)理,經(jīng)理,高級經(jīng)理,總監(jiān),總經(jīng)理,副總裁,高級副總裁,CEO,晉升比較慢,3年左右升一級吧,如果是高主以上概率就更低了

工作氛圍

無限極(中國)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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無限極(中國)有限公司 | 管培生

團隊和氛圍都很棒,公司文化很好。應(yīng)屆生加入有三個導(dǎo)師帶領(lǐng)能快速適應(yīng)職場,還是非常不錯的。

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無限極(中國)有限公司 | 采購

公司架構(gòu)每年都在整合,但調(diào)整完又跟之前差不多,晉升的都是看領(lǐng)導(dǎo)喜歡,經(jīng)常需要開會溝通共識,大家都不想背鍋

工作節(jié)奏

無限極(中國)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

真的坤
無限極(中國)有限公司 | 高級職員

不同的職位節(jié)奏不同,一線服務(wù)市場的很辛苦,但工資待遇也很好!普通員工一般不需要加班,周末雙休,及時加班也有調(diào)休,公司這方面還是人性化的,年假12天!

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