東芝電梯(中國)有限公司 22人分享
東芝電梯(中國)有限公司 22人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東芝電梯(中國)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東芝電梯(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東芝電梯(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
心愿
東芝電梯（中國）有限公司 | b2c項目經理
有公交卡 交通補貼 房補沒有但是有公司宿舍，只不過只有技術部和研發部的人才能住，有補充公積金，補充商業健康保險
郭明杰
東芝電梯（中國）有限公司 | 安裝管理
環境好，員工氛圍好，都比較照顧人，相互幫忙，感覺還不錯.不清楚，這個一直不太留意這一塊，對工資這個，基本沒概念.
在東芝電梯(中國)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東芝電梯(中國)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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數據來源：以上東芝電梯(中國)有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理機械工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
郭明杰
東芝電梯（中國）有限公司 | 安裝管理
不清楚，這個一直不太留意這一塊，對工資這個，基本沒概念.環境好，員工氛圍好，都比較照顧人，相互幫忙，感覺還不錯.不清楚，這個一直不太留意這一塊，對工資這個，基本沒概念.
職朋用戶
東芝電梯（中國）有限公司 | 項目工程師
一般都是一年漲一次，漲幅和公司當年效益有很大的關系，漲工資前會和工會有協商，好的時候可能漲百分之十幾，差的時候百分之四到五
心愿
東芝電梯（中國）有限公司 | b2c項目經理
有，和公司的業績掛鉤，最后評定系數，一般都在一萬到一萬五，第一年進去的時候拿到了一萬五，走之前最后一年拿到了一萬，會在春節前最后一個工作日發放
在東芝電梯(中國)有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東芝電梯(中國)有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東芝電梯(中國)有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,12%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東芝電梯(中國)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
心愿
東芝電梯（中國）有限公司 | b2c項目經理
節奏慢所有事情都需要按公司流程 下班準時早八晚五 周末需要加班但不是經常 有加班費都是按法定規定發放
郭明杰
東芝電梯（中國）有限公司 | 安裝管理
可以，不錯.環境好，員工氛圍好，都比較照顧人，相互幫忙，感覺還不錯.不清楚，這個一直不太留意這一塊，對工資這個，基本沒概念.