知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了快樂學習教育科技集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀快樂學習教育科技集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解快樂學習教育科技集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在快樂學習教育科技集團工作的人88%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上快樂學習教育科技集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在快樂學習教育科技集團工作的人5%的反饋不清楚,77%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上快樂學習教育科技集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Crystal
快樂學習教育科技集團 | 高中英語教學
大概半年一次會有答辯,然后升級別,級別不一樣對應的課酬就不一樣。整天公司薪酬體系還是很完善的
李桂瑤
快樂學習教育科技集團 | 輔導老師
半年一次還是3個月一次吧,我因為呆的時間情況特殊一直變動事業部,所以我的薪資待遇是不太滿意的,也不覺得薪資體系很完善
Crystal
快樂學習教育科技集團 | 高中英語
目前6級以下都沒有了,之前年終獎還是很豐厚的,各個節日公司也是很注重很認真在辦,讓員工很有歸屬感
zting
快樂學習教育科技集團 | 招生/課程顧問
有吧 因人而異 有人500 有人1000 主要看績效 成果 努力程度 年終尾牙的時候 一起發 可能也有的人沒有吧 這個不太清楚 看個人
在快樂學習教育科技集團工作的人56%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上快樂學習教育科技集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在快樂學習教育科技集團工作的人18%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,37%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上快樂學習教育科技集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
Crystal
快樂學習教育科技集團 | 高中英語教學
周三至周五基本準時下班,周六周天為一周最忙的時間段,一般18點能正常下班,但平時如果課滿的話,下班就得根據實際情況
Crystal
快樂學習教育科技集團 | 高中英語
教研部老師分各個級別,再往上是教研員,緊接是組長,副總監,總監,總裁,晉升機會還是很可觀,只要你有能力
zting
快樂學習教育科技集團 | 招生/課程顧問
大概分三級吧 可能顧問到管理師 然后主管 后面可能有一個分校校長 晉升空間挺大的 工資也差一截吧 可能一千塊錢左右