中交二航局 443人分享
中交二航局 443人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交二航局工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中交二航局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中交二航局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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中交二航局 | 工程技術主管
這個不好說，看項目，看領導。看你怎么發(fā)揮自身優(yōu)勢，具體正式工還是可以的。勞務派遣的待遇還是差遠了。
米鹿
中交二航局 | 一般會計員
高溫補貼，公積金，讀書卡，過節(jié)福利，年終獎，等等，辦公環(huán)境好，不加班，工作穩(wěn)定，公司業(yè)務廣泛，組織架構好
在中交二航局工作的人87%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中交二航局社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中交二航局工作的人3%的反饋不清楚,71%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中交二航局住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 5569 | 10000 | 1600 |
| 施工員 | 4761 | 26000 | 800 |
| 工程技術員 | 5087 | 8000 | 1600 |
| 測量員 | 4059 | 8000 | 800 |
| 一線施工員 | 7225 | 9500 | 6000 |
520
中交二航局 | 業(yè)務部統(tǒng)計員
公司一般一年漲一次工資。工資漲幅大約在1000-2000元之間。完公司的薪酬體系還是比較完善的。只要努力，務實肯干什么都可以有的
●●次元裂縫
中交二航局 | 施工現場技術員
工資在18年以前是會漲的，近些年公司虧損嚴重，年年都要進行工資改革，工資年年降低，開始逼迫人們自動辭職，公司機關人員臃腫，上升通道幾乎關閉，反而是機關很多人為了有飯吃都下到基層項目了，而且很多人都已經不干這一行了。
hua115899
中交二航局第二工程有限公司 | 業(yè)務部副部長
年終獎基本沒有，就是年底象征性的發(fā)個一個月工資補貼。只有領導班子才有年終獎績效。普通員工只是意思一下。
王錦昀
中交二航局第四工程有限公司 | 技術員
公司機關有年終獎，項目上沒有年終獎。項目上每月工資高，機關每月工資底，但機關加上年終獎和項目上工資基本持平（指新進員工）。
在中交二航局工作的人35%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中交二航局是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中交二航局工作的人12%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,56%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中交二航局周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
三問
中交二航局 | 項目經理
幾乎沒有休息，經常加班，每天在工地，要么開會，要么外面應酬，沒有私人空間，說比較累，工資可觀，想賺錢有能力的可以。
職朋用戶
中交二航局 | 土建技術員
準時下班，沒有休假偶爾加班，沒有單雙休假，工資待遇好，吃喝住都是項目部的，可以攢到錢，回家取媳婦，
職朋9715007
中交二航局 | 一線施工員
施工員、部長、項目經理、公司的晉升機會不大，各個級別工資大概8000~15000.土木已經下行了，不建議再入行土木，換個行業(yè)吧。
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中交二航局 | cmm測量員
測量分為：主管，副主管，主測，測量員 晉升機會基本沒有，除非考證 主管工資1.1-1.2w副主管0.9w-1.0w主測0.6w-0.8w測量員0.2w-0.5w
像風一樣自由
中交二航局 | 土建工程技術員
領導人很好，同事很nice，大家都有干勁，領導經常來現場慰問，工會福利不錯，標準化程度高，新人很鍛煉
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中交二航局 | cmm測量員
工作氛圍就是各自做自己的事情，下班之后交流都很少。偶爾能有時間出去聚餐，但是領導很喜歡勸酒，每次聚餐都是傷身又傷神。
砼路人
中交二航局 | 技術員
項目上工作時間較長，工作強度不高，工作環(huán)境差，無周末，月休2天，常態(tài)化加班，無補助，工作節(jié)奏不固定，根據項目工期情況，基本是每年1-7月閑，8-12月忙，前期雨季臺風，工作強度不高，下半年氣候好，搶工期，節(jié)奏快。
張松柏
中交二航局第二工程有限公司 | 項目安全總監(jiān)
節(jié)奏一般，準時下班，檢查多，自覺加班，周末也加班，沒有補貼，補助只有外地和生活補貼，大概就這么多情況，其他是來籌字數的
砼路人
中交二航局 | 技術員
工作壓力適中，工作強度不高，壓力主要來自工作時長，工作環(huán)境，休息時間少，工作環(huán)境差，屬于行業(yè)問題，工資尚可，其他的都看領導，領導好生活就舒服，領導嚴格工作壓力就大
張松柏
中交二航局第二工程有限公司 | 項目安全總監(jiān)
壓力較大，檢查，會議，公司工作內容多，大項目，領導檢查多，各個項目不一樣，有好的有不好的，主要看運氣，遇到業(yè)主好的也可以