廣發銀行信用卡中心 294人分享
廣發銀行信用卡中心 294人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了廣發銀行信用卡中心工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣發銀行信用卡中心的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣發銀行信用卡中心福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9438148
廣發銀行信用卡中心 | 市場營銷職員
校招有住房補貼，生日會發蛋糕，入職滿一年以上會發行服，企業挺正規的，工資什么的都會按時發放。
毛小毛13
廣發銀行信用卡中心 | 電話客服
包吃包住，班車接送，經常有員工福利，五險一金齊全，地理位置比較好，離地鐵站也不遠，加班有加班工資或補休，一般都準時下班，很少加班。
在廣發銀行信用卡中心工作的人86%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣發銀行信用卡中心社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣發銀行信用卡中心工作的人5%的反饋不清楚,67%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣發銀行信用卡中心住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營銷員 | 4825 | 6000 | 2000 |
| 400客服 | 5000 | 5500 | 4500 |
| b端代表 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 財務實習生 | 2200 | 2200 | 2200 |
| 信貸審批專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9651289
廣發銀行信用卡中心 | 營銷員
不漲，靠業績晉升，然后三個月有兩個月不達標還會降級淘汰。晉升的話底薪從2100到8000多，但是現在信用卡推廣很難，接受信用卡的群體是小部分，大多數都不用信用卡，但是廣發的信用卡業務是第一大業務，純粹堆量，提成少。而且基本靠優惠活動吸引客戶，但是后續要享受優惠有很多限制條件，比如消費要達標1000元才能享受加油返現50元，不然一分錢享受不到。都是套路。
追追
廣發銀行信用卡中心 | 人力資源實習生
這個我是實習生，所以不太清楚。但是公司的人力資源部很大，有專門一個小組是做薪酬福利板塊的工作，所以體系還是比較完善的。
職朋9438148
廣發銀行信用卡中心 | 市場營銷職員
年終發放，一般的話要看崗位和整體績效多少，通常過年以前能發到卡里。而且可以看到明細或者問人資
阿骨
廣發銀行信用卡中心 | 推廣經理
有年終獎 金額跟KPI掛扣，每個級別年終獎基數不一樣，kpi完成越好，額度越高 都會在每年春節前發放，比較準時
在廣發銀行信用卡中心工作的人36%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣發銀行信用卡中心是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣發銀行信用卡中心工作的人22%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣發銀行信用卡中心周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
追追
廣發銀行信用卡中心 | 人力資源實習生
作為實習生基本上都準時下班，但是正式員工就不可能了，一般都八九點下班的。但是雙休是可以保證的。年假我也不太清楚。
夏濤
廣發銀行信用卡中心 | ib客戶經理
比較辛苦賺錢多有五險一金最高的時候一個月拿一萬多還是比較有成就感的太辛苦了就辭職了，是國企單位還真是待遇還好。
嚯哈是誰
廣發銀行信用卡中心 | 資產管理主任
初級，中級，高級主任，初級，高級經理，晉升有機會的，要看業績和能力吧，業績崗壓力大你懂的，工資幾千或者一萬多都有的
阿骨
廣發銀行信用卡中心 | 推廣經理
初級推廣經理-中級推廣經理-高級推廣經理 公平公正公開，業績說話 各級別薪資相差因業績而定，晉級變得為基本工資
別人
廣發銀行信用卡中心 | 發卡專員
工作氛圍很好，同事領導都很好相處，直屬領導沒有很明顯的上下職級間的命令服從關系，但是再往上雖然在工作上很較真，但是工作之余還是能和諧相處的。
Mago
廣發銀行信用卡中心 | 三四級營銷員
公司工作氛圍很有激情適合年輕人，團隊團結互助有問題大家一起討論，公司領導對員工也是給與很大的幫助
職朋9438148
廣發銀行信用卡中心 | 市場營銷職員
加班較為嚴重，內部壓力較大。多為氛圍加班，或者系統原因需要人工操作效率低，導致需要人工處理加班。
cynthi
廣發銀行信用卡中心 | 電營
銷售類工作，加班加點是常態。周末的話如果是本周組內的業績達不成需要加班，每周有業績要求和通時要求。
cynthi
廣發銀行信用卡中心 | 電營
銷售類工作壓力還挺大的，主要是客戶方面現在也是對于電話銷售類的反感，還有數據本身的一些壓力。
毛小毛13
廣發銀行信用卡中心 | 電話客服
還好，看什么部門，我所在的部門對比來說壓力沒有那么大，不過也是要每天認真完成工作，經常學習才行，不然績效低影響工資。