精銳 74人分享
精銳 74人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了精銳工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀精銳的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解精銳福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在精銳工作的人89%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上精銳社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在精銳工作的人4%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上精銳住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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陳三歲
精銳 | 1v1教師
漲工資需要一年一次吧，看星級評定，每個季度都會考試，然后會有排名，如果漲了星級，一顆星好像是幾百塊，一起來的都米有漲過，來了一年多一點還沒漲過，
陳三歲
精銳 | 1v1教師
來了沒拿過，隊長應該會有，我們沒有，不清楚是多少，應該是三月份四月份吧，都往后推的久，工資也是壓一個月發的
寶寶貝貝2018
精銳 | 中學教師
剛進去的時候是沒有年終獎的，聽說滿了三年以上的老師有年中獎，具體怎么樣和發多少錢我也是不清楚的
在精銳工作的人43%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上精銳是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在精銳工作的人15%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,63%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上精銳周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
XiuX~
精銳 | 早教教師
有雙休，但是分開，別人上班你休息，別人休息你上班。有了就要加班，但還是靠自己情況，想收入在什么水平上。
公司去坡湖逆襲我i
精銳 | 學科老師
學科老師和教研經理把，現在公司在成都屬于擴展時期，晉升機會挺多的，有能力的想往上的都容易被看到，學科老師底薪加課時費。
寶寶貝貝2018
精銳 | 中學教師
有咨詢師、全職老師和班主任 老師的晉升如果是往管理的話主要是教學組長、教學校長，如果網專業就是教研啦 工資都是不同的
公司去坡湖逆襲我i
精銳 | 學科老師
工作氛圍很好，團隊也很好，大家都很和諧有禮貌，上級也沒有官架子，我們領導就挺好的，就很平等互相尊重的關系