思源電氣 49人分享
思源電氣 49人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了思源電氣工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀思源電氣的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解思源電氣福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
思源電氣 | android軟件開發(fā)
有宿舍，公積金8，有重疾險(xiǎn)。比較好的就是有宿舍吧，餐補(bǔ)，沒有食堂，如果電話比較多的話，會(huì)發(fā)電話卡。
xiaotian6549
思源電氣 | 售后服務(wù)工程師
社保公積金正常交，其他的，房補(bǔ)，補(bǔ)充公積金不要想，過(guò)年過(guò)節(jié)一百塊搞定，摳的一比，不要來(lái)，來(lái)了一定后悔。
在思源電氣工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上思源電氣社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在思源電氣工作的人95%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上思源電氣住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 汽車電子測(cè)試工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
徐榮
思源電氣 | 結(jié)構(gòu)工程師
一般過(guò)年前放假最后一天發(fā)，一般三到四個(gè)月工資，，，看你的績(jī)效等級(jí)，優(yōu)秀的話會(huì)多點(diǎn)吧，不好的話打折扣，看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)。
在思源電氣工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上思源電氣是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在思源電氣工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上思源電氣周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
xiaotian6549
思源電氣 | 售后服務(wù)工程師
準(zhǔn)時(shí)下班，基本上不加班，經(jīng)常出差，累的時(shí)候累死，苦逼一個(gè)，沒意思，騙剛畢業(yè)的大學(xué)生，不適合長(zhǎng)時(shí)間工作
徐榮
思源電氣 | 結(jié)構(gòu)工程師
技術(shù)崗位，工程師，高級(jí)工程師，主任工程師，管理崗位干部族類，晉升機(jī)會(huì)有每年評(píng)選，各級(jí)別工資差距不知道。社會(huì)招聘的肯定高于老員工。
職朋用戶
思源電氣 | android軟件開發(fā)
壓力大啊，周圍都很優(yōu)秀，市場(chǎng)也變化很快。怎么學(xué)都東西不夠用。主要是996吧，不過(guò)確實(shí)可以學(xué)到東西吧。