深圳建業集團 19人分享
深圳建業集團 19人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了深圳建業集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀深圳建業集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳建業集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在深圳建業集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳建業集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在深圳建業集團工作的人9%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳建業集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
深圳建業集團 | 土建工程師
崗位提升才加工資，一般會一年漲薪一次500/1000，主要看和領導關系好不好，好的畫能漲得快點，領導對你映像不好，就完蛋
職朋用戶
深圳建業集團 | 土建工程師
年中發放，一般會拖欠，人力資源對現場管理得很嚴 ，工資說是保密，其實就是不讓員工相互了解
在深圳建業集團工作的人44%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳建業集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在深圳建業集團工作的人11%的反饋周六經常加班,66%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳建業集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
徐靖靜
深圳建業集團 | 項目經理
員級—部門負責—項目副職—項目經理—大項目經理，這主要是項目部的的層級；公司層級：科員-部門經理-總監級-中心總經理級-總裁級；人才較多，晉升困難；5000—30000元不等；
徐靖靜
深圳建業集團 | 項目經理
氛圍較好，團隊相處融洽，都是常年在一起合作的同事，相互彼此比較了解，不排除新同事，具有深圳企業包容性的特點；管理和領導力很強。
狼
深圳建業集團 | 工程主管
公司工作節奏比較好，下班比較準時，可以選中集中休假或者每周單休，前提建立在不忙的狀態下，沒有加班補助
狼
深圳建業集團 | 工程主管
壓力不大，壓力主要來自自身的空間提升，一般建設工期相對比較長，對需要大幅度提升的人難熬，公司要求比較高