知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了貝塔斯曼工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀貝塔斯曼的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解貝塔斯曼福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
王克杰
上海貝塔斯曼商業服務有限公司 | 客戶執行
交通和通訊餐補每個月500,和工資一起扣稅,其實算是工資的一部分,房補沒有 ,五險一金正常水平沒有很高的樣子,8點后加班可以報銷的樣子
在貝塔斯曼工作的人76%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,11%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上貝塔斯曼社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在貝塔斯曼工作的人7%的反饋不清楚,75%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上貝塔斯曼住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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王克杰
上海貝塔斯曼商業服務有限公司 | 客戶執行
滿一年后可以參與調薪,調薪幅度不是很大,大概在百分之幾的樣子,薪酬體系一般感覺和其他公司差不多的樣子
在貝塔斯曼工作的人73%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上貝塔斯曼是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在貝塔斯曼工作的人6%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,1%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上貝塔斯曼周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
柳未
貝塔斯曼 | 3g營銷員
1、銷售,產品 2、一般,看個人能力 3、都差不多把基層,主要還是根據自己過往的工作經驗和能力來說。
Bob
貝塔斯曼 | inside sales
級別就是專員,主管,經理。將來晉升的話根據考核來,6-8k 1-1.2w這樣,待遇還是可以的,未來晉升機會也大
那加油努力吧
貝塔斯曼歐唯特 | ebay英文客服郵件
我剛結束培訓,還沒有下組。目前的感覺是,工作氛圍比較輕松,團隊之間互相幫助。領導看起來也較友善,還沒有進一步接觸。
柳未
貝塔斯曼 | 3g營銷員
節奏成都這邊還可以,下班一般都要在7點半左右。 周末不需要加班。 平時有加班補助的,能夠自己吃一餐。
Bob
貝塔斯曼 | inside sales
準時下班,周末不用加班,如果下班晚的話有打車補貼,拿著didi的票就能去報銷。工作節奏還可以,不是很緊張,畢竟是外企。
柳未
貝塔斯曼 | 3g營銷員
工作壓力還好,主要壓力還是來源于自己,是否對自己能力要求有要求。 還有就是對新項目的接受程度。
Bob
貝塔斯曼 | inside sales
主要是來自團隊的壓力,畢竟大家都還挺年輕的,感覺團隊都還挺有活力的,自己表現不好感覺丟人哈哈哈。還有就是相應的績效考核,因為不達標的話會扣績效,影響到工資