世紀互聯 105人分享
世紀互聯 105人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了世紀互聯工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀世紀互聯的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解世紀互聯福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
李先森
世紀互聯 | 運維設施工程師
五險一金最高12%系數繳納，夜班補貼看天數，餐補550，手機話費補貼80 ，有商業補充保險，帶薪7天病假，5天年休假，有人文關懷還有子女補充保險，及大病醫保
yy0419
世紀互聯 | 項目經理
都差不多，不會很多，年終獎，交通補貼，節日福利，出差補貼，但是該有的都有，公司氛圍比較輕松，以前都說像國企一樣的，現在整體大環境不好，公司也開始控制人員成本了。
在世紀互聯工作的人89%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上世紀互聯社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在世紀互聯工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上世紀互聯住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cdn售前工程師 | 5775 | 6550 | 5000 |
| 交付工程師 | 5840 | 6680 | 5000 |
| 設施運維實習生 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 實習生 | 2000 | 2000 | 2000 |
| erp實習生 | 2000 | 2000 | 2000 |
李先森
世紀互聯 | 運維設施工程師
還未入職，據說一年一次，工資漲幅大約在10%，主要看員工的工作績效，干活認真積極，能主動承擔工作責任，克服工作上的難題，樂于學習新知識的員工肯定是能漲薪的
xpzm6
世紀互聯 | linux工程師
公司一般一年調整一次薪酬，工資漲幅一般在10％上下浮動，公司是個正規的公司，公司制度和薪酬體系比較完善。
xpzm6
世紀互聯 | linux工程師
公司有年終獎，是看你的工作業績，平時根據每個人的工作情況到年底要進行工作業績考核，考核成績分優秀，良好，合格，一般在10000元，在年底發放。
在世紀互聯工作的人79%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上世紀互聯是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在世紀互聯工作的人11%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上世紀互聯周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
北京世紀互聯寬帶數據中心有限公司 | 銷售
10級，晉升難。10是總經理級別，10以上獎金就高了，普通員工獎金20%，10是100%工資，但是升到10是很困難的，個人認為一般員工也就到8，到10是總監
李先森
世紀互聯 | 運維設施工程師
公司實行做二休二的工作制度，也就是今天12小時白班，明天12小時晚班，然后接下來兩天休息，晚班還有額外的補貼
yy0419
世紀互聯 | 項目經理
不是很忙，公司比較穩定，看崗位決定周末是否要加班，像網絡運維機房值班等，周末會輪到值班，其他崗位一般不需要，加班有加班補貼