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上海英業達科技有限公司 40人分享

上海英業達科技有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-23 06:27:55

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上海英業達科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海英業達科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海英業達科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

上海英業達科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

何來約束
上海英業達科技有限公司 | erp系統維護員

五險沒有一金,包吃住,有來回班車。福利不多,即使有福利,但也少的可憐 五險沒有一金,包吃住,有來回班車。福利不多 五險沒有一金,包吃住,有來回班車。福利不多

Z.
上海英業達科技有限公司 | 化學檢測工程師

公司配備四人間宿舍,不住宿舍的話無房補,無交通補貼,公積金百分之七,無補充保險,五節假日福利,總的來說就只有低底薪和加班費。

社會保險

在上海英業達科技有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,17%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上上海英業達科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在上海英業達科技有限公司工作的人7%的反饋不清楚,53%的反饋有,39%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上上海英業達科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
atm硬件工程師120001200012000

所有上海英業達科技有限公司工資待遇(共31條)

工資漲幅

上海英業達科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

C
上海英業達科技有限公司 | 系統整合測試工程師

基本人人都是螺絲釘,一步一個腳印,不像互聯網那么有活力。在半導體領域個人發揮不會太大,也沒有什么開源思想(你的所有經驗都是公司機密),進fab像防恐怖襲擊一樣要過安

年終獎

上海英業達科技有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

何來約束
上海英業達科技有限公司 | erp系統維護員

一般年底的時候,年終獎看年度品審級別,一般都是基本工資的1.5到2倍的樣子 一般年底的時候,年終獎看年度品審級別,一般都是基本工資的1.5到2倍的樣子

Z.
上海英業達科技有限公司 | 化學檢測工程師

公司有年終獎,但按照績效算,一般是底薪的1-2倍。具體看領導給你進行的考核成績。一般八千多一萬,年底最后一個月發。

工作時間

是否準時下班

在上海英業達科技有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上上海英業達科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在上海英業達科技有限公司工作的人35%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上上海英業達科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

上海英業達科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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上海英業達科技有限公司 | 采購課長

級別由低到高:采購專員,采購課長,副理,處長最后是廠長,升到副理后就很難再往上了,處長一般是臺灣人.

工作節奏

上海英業達科技有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

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上海英業達科技有限公司 | 采購課長

工作節奏還可以,不會特別緊張,一般一周有三天加班. 周末看情況,一般采購專員和課長會去加班,有加班費,按照國家標準執行,平時1.5倍,周末兩倍,節假日3倍.

何來約束
上海英業達科技有限公司 | erp系統維護員

節奏緊張,下班準時,一周最少一休,一般休周末,加班有工資的 節奏緊張,下班準時,一周最少一休,一般休周末,加班有工資的

工作壓力

上海英業達科技有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

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上海英業達科技有限公司 | 采購課長

壓力不算大,公司系統特別完善,手工操作比較少,流程也完善,基本屬于無紙化辦公;基層人員比較和諧,無勾心斗角;課長及以上人員有定期團建活動. 總的來說在臺資企業里算不錯的了.

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