新東方邁格森國際教育 50人分享
新東方邁格森國際教育 50人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了新東方邁格森國際教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新東方邁格森國際教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新東方邁格森國際教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋7629577
新東方邁格森國際教育 | 市場總監
房補，交通，公積金都齊，有崗位福利費，有加班費，差旅費，年度員工旅游，整體來說還不錯 ，商業保險就沒有，也沒有年終獎
肖111
新東方邁格森國際教育 | 英語幼兒教師
教師節，春節，中秋節等節日，會有商通卡，公司會在每個人的卡里充值100-500元不等，根據入職年限。沒有房補，沒有交通補助，有公積金，教師崗每個月扣180，很低。
在新東方邁格森國際教育工作的人70%的反饋有社保(5險),23%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新東方邁格森國際教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新東方邁格森國際教育工作的人5%的反饋不清楚,70%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新東方邁格森國際教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 中教老師 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9555655
新東方邁格森國際教育 | 少兒英語助教
薪酬體系完善，兼職按小時計算工資，滿40課時會漲一次工資，一個小時漲幾塊錢，正式員工待遇比較好，有外國教師，
職朋7629577
新東方邁格森國際教育 | 市場總監
每年100元增幅，工資漲幅不大，薪酬體系比較完善，但也不要期望賺大錢，薪酬每年都有調整，目標也會上升，感覺不是很安逸
在新東方邁格森國際教育工作的人47%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新東方邁格森國際教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新東方邁格森國際教育工作的人35%的反饋周六經常加班,41%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新東方邁格森國際教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋7629577
新東方邁格森國際教育 | 市場總監
工作強度一般，基本能準時下班，但就是單休，會議特別多，每天加班一小時左右，周六日基本就是最忙的來，教育行業都是年輕行業
肖111
新東方邁格森國際教育 | 英語幼兒教師
面試時說每周雙休，周一周二，但是實際上很難保證，最多只有周一單休，因為周二很可能排課。晚上8點半下班，下班后要寫極速達，也就是當堂課孩子課堂表現，反饋給家長，經常都會搞到晚上10點多，甚至會到11點。周末都是要上班的。加班會有調休，但是是安排的工作才能算加班，自己給學生補課不算加班。