賽諾菲 201人分享
賽諾菲 201人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了賽諾菲工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀賽諾菲的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解賽諾菲福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
guavaj
賽諾菲 | 實習(xí)生
福利很多 我覺得很好 房補，交通補助，公積金，補充保險好像都有吧 實習(xí)生不清楚 感覺福利很好的樣子 平時經(jīng)常聚會 也有團(tuán)隊合作
sanofi2b
賽諾菲 | 客戶經(jīng)理
沒有，五險一金是外企的平均水平。與其他公司比沒什么優(yōu)勢。表面很光彩，是不是窮逼只有自己知道
在賽諾菲工作的人79%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上賽諾菲社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在賽諾菲工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上賽諾菲住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 醫(yī)藥代表 | 9193 | 17660 | 1700 |
guavaj
賽諾菲 | 實習(xí)生
實習(xí)生不知道多久漲工資 每天120 超800扣稅 本科120 研究生150 漲幅沒有 薪酬體系應(yīng)該還是完善的 畢竟是500強
sanofi2b
賽諾菲 | 客戶經(jīng)理
一年多次，但很坑爹，公司有專門的獎金核算部門，基本上每年獎金降一半，怨聲載道，公司快倒閉了
MuMua
賽諾菲 | 醫(yī)藥代表
暫時還沒有，因為都是季度發(fā)獎金，所以針對于年終獎還沒有目前，但是會有股票發(fā)放的哈，這點還是可以的
在賽諾菲工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上賽諾菲是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在賽諾菲工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上賽諾菲周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
????小丹丹????
賽諾菲 | ba數(shù)據(jù)分析
晉升機會還是有的，經(jīng)常有內(nèi)部招聘的消息，可以申請然后參加面試。 工資的話也要看崗位了，而且三方和正式員工也有不同，尤其是每年漲薪方面。
職朋用戶
賽諾菲 | 醫(yī)藥代表
普通代表比較低工資，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中間收入的，晉升機會有機會的，不同級別大學(xué)差500元.節(jié)日也都一樣，每月補助標(biāo)準(zhǔn)不一樣，普通，高級，專員，主任等
職朋9432835
賽諾菲 | 醫(yī)學(xué)信息溝通
不錯，不是太激進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)不錯，不會給員工太大壓力。獎金完任務(wù)后也不錯，團(tuán)隊看大區(qū)和地區(qū)經(jīng)理的為人了?？傮w來說還是很不錯的外企
????小丹丹????
賽諾菲 | ba數(shù)據(jù)分析
工作氛圍不錯，屬于扁平化管理，團(tuán)隊也有潛力。 領(lǐng)導(dǎo)會看到每一個員工的工作成果，發(fā)展前景不錯。
( ????? )
賽諾菲 | 醫(yī)學(xué)信息溝通專員
藥企中算比較溫和，可能是部門關(guān)系。一般周末有會議需要加班，擺展架啊接客戶啊。銷售加班算正常了，補助是不可能的。下班準(zhǔn)時看個人，市場達(dá)成好沒人管你上不上班呢，市場沒達(dá)成好自己都恨不得每天泡市場。
guavaj
賽諾菲 | 實習(xí)生
實習(xí)生節(jié)奏很慢 壓力不大 可能因為不是核心部門 比較清閑 周末不加班 加班的話有工資的 下班比較準(zhǔn)時
( ????? )
賽諾菲 | 醫(yī)學(xué)信息溝通專員
壓力不大。一定要找個好老板。壓力主要是來自市場，客戶對產(chǎn)品認(rèn)可度，和市場遺留問題。如果遇到一個不靠譜或者不對路的老板，那就老板也是個重要的壓力來源。 兩邊都有壓力，那就是生不如死，