國電南自 138人分享
國電南自 138人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了國電南自工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀國電南自的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國電南自福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9727000
國電南自 | 調試工程師
主要的收入來源是出差補貼，工資就是單純糊口用的，，，差補比四方要多，這點大家放心，賓館車票公司會包，不算在補貼里
職朋9686381
國電南自 | 軟件開發
節假日都會有福利，一般都是套餐禮盒自選。沒有房補，正常的五險一金，出差補貼在廠家里面中等水平，不上不下。
在國電南自工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上國電南自社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國電南自工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國電南自住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 調試工程師 | 4891 | 9000 | 2000 |
| 軟件開發 | 11333 | 13000 | 9000 |
| 調試服務工程師 | 5666 | 6000 | 5000 |
| atm現場服務工程師 | 5250 | 6000 | 4500 |
| bi研發工程師 | 11000 | 15000 | 7000 |
煙花過后的繁華
國電南自 | 軟件開發
沒漲過，拿較高評分可能會漲；不完善，員工間互相不知道薪資情況，工資條保密，領導分配具體工資。
@夜色飄渺
國電南自 | 工程師
漲工資較為困難，漲幅小，薪酬體系較為完善，根據崗位級別和貢獻發放，大公司都有自己比較完善的薪酬體系，不必擔心
盧翔
國電南自 | b2c項目經理
年終獎一般為兩個月工資，看個人了，差異比較大；一般一年發三次，時間不確定，獎金不透明的，互相保密
@夜色飄渺
國電南自 | 工程師
公司年終獎20000左右，一般在年底前幾天發放，部分子公司平時工資37開，留百分之三十到年底當成年終獎發放
在國電南自工作的人71%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,1%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國電南自是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國電南自工作的人12%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國電南自周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
盧翔
國電南京自動化股份有限公司 | 項目經理
準時上下班，雙休，年休和假期都是按照法定。但是出差的時候會比較辛苦，工作任務重，數量多且煩。
職朋9566854
國電南自 | 軟件工程師
像國企基本都是熬資歷，國電南自也差不多吧，沒有關系只能慢慢熬，基本不調薪，一個職位一個薪資，只有升職的時候才加薪。
南北和
國電南自 | 區域銷售經理
剛入職的本科生6-7000，研究生8-9000，中層干部一年帶福利20萬左右，ABB派駐的總經理級別，每年大約200萬年薪。
南北和
國電南自 | 區域銷售經理
老國企特色濃厚，較為官僚，但整體氛圍比較輕松。領導由ABB指派，近年來收益一般，整體壓力較大。同事進取心都一般，福利不錯。
職朋用戶
國電南自 | 產品研發
氛圍不錯，比較寬松，要會搞關系的話應該比較討領導喜歡，個人能力不太重要，領導不大關注員工，只關心自己的利益
職朋9566854
國電南自 | 軟件工程師
國電南自感覺養老的比較多，工作氛圍比較輕松，大家基本都不怎么加班，節奏也比較輕松，準時下班，周末不加班，加班又其他補貼沒有現金補貼。
煙花過后的繁華
國電南自 | 軟件開發
工程驅動，節奏還行，對新員工不太友好；下班基本準時，周二周四周六偶爾加班，加班有晚餐補貼，無現金補貼。
職朋9727000
國電南自 | 調試工程師
壓力大，培訓結束立馬開始出差，收入來源主要就是出差的補貼。。。基本上都是一個人跑的項目，人生地不熟，環境都很辛苦。。。
職朋9686381
國電南自 | 軟件開發
有家庭或者正在考慮組建家庭的不建議。工作要非常細心謹慎，特別是運行的變電站改造項目，一出錯就容易造成比較嚴重的后果。