中核華興建設有限公司 126人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中核華興建設有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中核華興建設有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中核華興建設有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
木木訁
中核華興建設有限公司 | 焊接技術員
工會福利五險一金補充醫療保險有交通補助話費補貼餐補，工會福利五險一金補充醫療保險有交通補助話費補貼餐補
哈嘍啊555
中核華興建設有限公司 | 技術員
公司沒有房補，有公積金，沒有交通補助，第一次體檢給保險，沒有車補，有電腦補助，一個月100塊錢，不過現在沒有了，公司有團建活動偶爾，公司加班公司雙倍
在中核華興建設有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中核華興建設有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中核華興建設有限公司工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中核華興建設有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 5471 | 8000 | 3200 |
| 焊接技術員 | 6466 | 8700 | 5200 |
| 2d出圖技術員 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 2b質檢員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| g施工員 | 5000 | 5000 | 5000 |
ydh556677
中核華興建設有限公司 | 物流專員
公司一般一年漲一次工資，一次漲幅10%。公司的薪酬體系基本完善，大家的工作熱情比較高，公司比較有前途。
他二叔真帥
中核華興建設有限公司 | 技術員
就是前兩年漲到6000+，之后基本上不會有多大變化，公司的薪酬體系很不完善，工作多年的員工工資也就只有這么多
在中核華興建設有限公司工作的人41%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中核華興建設有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中核華興建設有限公司工作的人27%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,46%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中核華興建設有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
sxp
中核華興建設有限公司 | 部門副經理
忙的部門經常要加班 投標 工作等。不忙的部門基本不用加班。 年假正常 雙休 但是有工作要義務勞動 給調休。
lwwshld
中核華興建設有限公司 | 經營商務
正規國有企業，年輕人有能力可以通過技術通過晉升，晉升成功可以調整工資，就是漲工資，但沒有行政級別。
lwwshld
中核華興建設有限公司 | 經營商務
還可以吧，和其他國有企企差不多，領導經常調整或調動，或定期換，不會在一個領導下面工作好幾年
yingwenjmm
中核華興建設有限公司 | 技術主管
團隊氛圍和團隊較好，年輕人較多，公司的晉升體制也比較開放，整體組織機構清晰，實行扁平化管理，領導與員工相處融洽
清酒暖心
中核華興建設有限公司 | 車間技術員
可以，節奏來說不緊不慢的，有條不紊，下班的話還是比較準時的，朝九晚五，加班補助肯定是會有的
雪寶寶媽
中核華興建設有限公司 | 土建預算主管
公司的工作節奏比較快，機關管理人員下班比較準時，周末不需要加班，加班給一定補助，但限制數量。
木木訁
中核華興建設有限公司 | 焊接技術員
工資低，買不起房，幸福指數低，成就感低，貧窮的穩定。工資低，買不起房，幸福指數低，成就感低，貧窮的穩定。
清酒暖心
中核華興建設有限公司 | 車間技術員
一般，主要是加班多一些，生活中的瑣事比較雜，但是放松時間是也有的，所以要勞逸結合，不然壓力會比較大