杭州銀行 402人分享
杭州銀行 402人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了杭州銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杭州銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9553615
杭州銀行 | 個人理財師
五險一金，公積金并不是很高，要看具體職位的，每個轄區不同收入情況也不同，會議較多，注重實效，注重業績完成效率
職朋9499364
杭州銀行 | 個人信貸客戶經理
房補700，交通補貼1000，公積金還可以，按照12%給交的，有商業補充，從2021年開始有了，其他也沒啥特別的，銀行員工都差不多吧，滿5年可以優惠價買重疾險，其他我也想不出來了
在杭州銀行工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州銀行工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 6312 | 13000 | 3000 |
| 管培生 | 7999 | 10000 | 6000 |
| 營銷培訓生 | 8333 | 10000 | 7000 |
| 管培 | 8432 | 11000 | 6300 |
| 綜合柜員 | 5900 | 7000 | 4800 |
K
杭州銀行 | 管理培訓生
與職級和業績掛鉤，大概兩三年職級會漲一次，具體調整看公司的情況，業績的話和崗位有關，銷售崗位業績壓力大，薪酬相對高，薪酬體系完善
職朋9499364
杭州銀行 | 個人信貸客戶經理
看業績情況，靠自己漲工資，業績不好也有可能降，薪酬體系不太合理，老員工和新員工區別度不大，主要還是看業績好不好的，晉升難度比較大，一般都是關系戶的。
職朋9553615
杭州銀行 | 個人理財師
有年終獎，一般年底發放，年終獎就要看平常業績完成情況，做的好年終獎也很可觀，但現在壓力普遍較大
A劉奇奇
杭州銀行 | 客戶經理
年驟降年終獎很多是對iU吃HASKA還款sd卡實施市場快速導航vsifvisaa你撒哪里擦拭了參加啊死死撒iis賽idc你們，珍惜現在 了自己的速度來達到撒
在杭州銀行工作的人49%的反饋基本準時下班,29%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州銀行工作的人10%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
K
杭州銀行 | 管理培訓生
準時下班，銀行的基本特征都是符合的，忙的部門需要加班，大部分不加班，周末基本都是看部門的需求和個人情況。
lydialuyan
杭州銀行 | 人力資源
每天8:30-11:30，13:30-17:00，基本上要加班的，年休假是足額給予的，但都沒請完，是雙休的，客戶經理周末經常需要加班，后勤部門一般都不用
林曦
杭州銀行 | 客戶經理
客戶經理助理、客戶經理、團隊長、部門總助、部門副總經理、部門總經理，條線副行長、行長。和大多數銀行一樣。主要看提成，基本工資差異不大。晉升機會一般
馬競存
杭州銀行 | 實習生
行長-經理-柜員-實習生。 晉升機會不清楚。 柜員工資大致5000，獎金不清楚，經常有程序不合規被罰錢。
yaoooo
杭州銀行 | 柜員
團隊氛圍還不錯 公司領導比較負責任 在工作中兢兢業業 經常要開會 經常會復盤工作內容 總體而言還可以
風與天齊
杭州銀行 | 柜員
工作氛圍很不錯，支行領導一般都很好，但是不排除特別要上進的領導，那會逼的很兇，但是都是看能力的領導居多
職朋9553615
杭州銀行 | 個人理財師
節奏快偶爾加班，周末看業績完成情況的，加班沒有補助，周末很少加班，會議較多，注重實效，有理想的青年可以試試
職朋9499364
杭州銀行 | 個人信貸客戶經理
加班情況主要看業績情況的，業務多自然就要加班，還有一些很無聊的指標要完成，比如到哪個哪個客戶那里要拍照打卡，來證明你是在工作，干什么都要定位打卡，挺無聊的
林曦
杭州銀行 | 客戶經理
根據個人工作情況，無加班補助。如果自己工作沒完成自己加班。工作強度還好，家文化為主。壓力主要為考核壓力和自己對自己要求
芒果凍
杭州銀行 | ib客戶經理
業績壓力很大 貸款都亂放亂搶客戶 市場完全亂套的感覺 以后風險太大了 追償還得靠自己去弄