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北京交通大學 80人分享

北京交通大學 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-03-14 16:29:13

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了北京交通大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京交通大學的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京交通大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

北京交通大學有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

Falco
北京交通大學海濱學院 | 教師

都有。這些是我們最大的問題,就是什么都行,什么都有,沒有什么事,沒有什么東西是沒有的,可以自己選擇去嘗試一下。

社會保險

在北京交通大學工作的人83%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京交通大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在北京交通大學工作的人8%的反饋不清楚,80%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京交通大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
講師9141150004000
輔導員740890003500
博士研究生275030002500
科員800080008000
黨政管理崗880088008800

所有北京交通大學工資待遇(共53條)

工資漲幅

北京交通大學一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9615990
北京交通大學 | 學生

我是學生 目前不清楚漲薪的事情 薪酬體系那我也就不了解了 我希望我以后就值得單位待遇好一點啊

工作時間

是否準時下班

在北京交通大學工作的人93%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京交通大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在北京交通大學工作的人3%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,51%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京交通大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

北京交通大學工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9615990
北京交通大學 | 學生

公司的工作時長我也不清楚 是不是準時下班我也不清楚 是不是加班我也不清楚 年假不知道有幾天啊

Zyj
北京交通大學 | 在讀博士

看自己的安排。 基本上按博士來說都沒有什么上班下班的,睜開眼睛就去搞科研,直到搞不動了休息會, 不過平時時間安排還是比較隨意的,定時去運動健身打個球都沒什么問題,自己安排就好,也沒什么太強制的,不過說起平均強度遠超996就是了。

上班大家說

晉升機會

北京交通大學的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

銀鈴鐺
北京交通大學 | 博士研究生

大學里的一個實驗室主要包含碩士、博士、博士后、講師、副教授、教授等。 通常講師升教授時限是6年,副教授升教授時限是8年。 碩士:500 博士:2300 博士后:4000 講師:4000 副教授:8000 教授:12000

工作氛圍

北京交通大學工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9723630
北京交通大學 | 科員

氛圍還不錯,部分部門會加班,領導會比較卷。還是要看具體的部門和領導風格,看運氣了,比較一言難盡。

何夕
北京交通大學 | 兼職輔導員

工作氛圍較為和諧,團隊小而精,管理很人性化。公司領導較為認真負責,管理較為精細,善于和下屬溝通。

工作節奏

北京交通大學工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

銀鈴鐺
北京交通大學 | 博士研究生

工作節奏不固定。個別實驗室的門禁和考勤要求嚴格,其他實驗室門禁和考勤要求不嚴格。 周末看情況加班,研究生一般沒有明確的工作日/休息日區分。 沒有加班補助。

工作壓力

北京交通大學工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

Falco
北京交通大學海濱學院 | 教師

沒有壓力,混吃等死。想離開,想要去看看自己是不是在外面吃得開。能力有限?你就不要再去了吧。你是什么樣子的生活狀態,現在就這樣

銀鈴鐺
北京交通大學 | 博士研究生

壓力大, 主要來自學術團隊的KPI考核。考核形式通常是論文、項目、專利、代碼等。 博士研究生的壓力主要來源于論文。

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