新疆友好集團 85人分享
新疆友好集團 85人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了新疆友好集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新疆友好集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新疆友好集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
新疆友好集團 | 1行政文員
房補、交通補助、公積金、補充保險這些都沒有，個人覺得比較好的一點就是公司自己的飯堂很好，價格低廉，味道也不錯，另外提供公寓宿舍。
duoduoyixin520
新疆友好集團 | 會計
公積金百分之十二年底12月份圣誕節發2000，高溫費2000，餐補三百元，交通補助100元，生日兩百元，三八婦女節300元
在新疆友好集團工作的人89%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新疆友好集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新疆友好集團工作的人6%的反饋不清楚,76%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新疆友好集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2d出圖技術員 | 7000 | 7000 | 7000 |
duoduoyixin520
新疆友好集團 | 會計
漲工資一般根據職稱，公司薪酬體系相當的完善，初級職稱工作滿三年每月漲四百，中級職稱工作滿5年每月漲八百
duoduoyixin520
友好集團 | 會計
漲工資根據崗位和職稱還有年限，幾百塊漲幅，完善薪酬體系和待遇，我的電話多少來著我就知道是假的了吧你在上班？！？你要把你的身份證正反面復印件可以去試試能不能不要老是說這個說那個
職朋用戶
新疆友好集團 | 1行政文員
公司有年終獎，但我所在的崗位是沒有的，一般是負責管理、生產或者技術方面的人有年終獎。怪自己大學學的專業不行吧。唉
在新疆友好集團工作的人61%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上新疆友好集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新疆友好集團工作的人23%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新疆友好集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
1139831707
新疆友好集團 | 辦公室文員
準時下班，基本不加班，年假5天，雙休，看職位和崗位了，薪資和加班情況是對等的，總的來說看自己的情況和適應性
三醒
新疆友好集團 | 便利店管理員
公司工作節奏適中，下班一般準時。周末偶爾加班，會提前與員工協商，并依法提供加班補助。公司工作節奏適中，下班一般準時。周末偶爾加班，會提前與員工協商，并依法提供加班補助。
職朋用戶
新疆友好集團 | 1行政文員
公司平時工作節奏不快也不慢，一般不加班。除非很急的工作任務沒有完成，周末一般情況也不加班，偶爾會有例外。
三醒
新疆友好集團 | 便利店管理員
在這里，工作壓力適中，不會過分壓迫員工。壓力主要來自項目的緊急程度、工作的質量要求以及與團隊成員之間的合作溝通。公司會通過合理的任務分配和適時的支持來減緩這些壓力，確保員工在積極健康的工作環境中成長。
信念@
新疆友好集團 | 總經理助理
大不怕苦不怕累艱苦奮斗不屈不撓有責任心，想要在這個地方拼搏出自己的一番事業實現自己的人生價值，勇往直前毫不后悔