臺州銀行 244人分享
臺州銀行 244人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了臺州銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀臺州銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解臺州銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
項凌
臺州銀行 | 客戶經理
房補，車補，公積金，補充保險都有，沒有其他優于同行業福利，工作壓力較大，但是一般正式員工不會隨意辭退
麻麻wl
臺州銀行 | 柜員
五險六金，還有商業保險，公積金不是很高，沒有交通補貼，吃飯是有補貼的，有飯補，整體福利一般，年終獎比較低，平時工資還可以。
在臺州銀行工作的人92%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上臺州銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在臺州銀行工作的人1%的反饋不清楚,94%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上臺州銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 綜合柜員 | 5511 | 10000 | 1000 |
| l普通柜員 | 7374 | 9500 | 5000 |
| g柜員 | 5500 | 7000 | 4000 |
| 管培生 | 10000 | 10000 | 10000 |
| ib客戶經理 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
臺州銀行 | 寧波分行
一年后，會隨著你的行員級別來調整，一般一年調一次；然后根據績效考核，工資，獎金來定你的年終獎
職朋用戶
臺州銀行 | 簽字崗
一年漲一次，薪酬還算完善，工資漲幅按照每年養老來定，底薪加提成8000以上吧一般，壓力不大，適合女生，合通注意出錯就行
鳳梨酥??
臺州銀行 | 綜合柜員
有年終獎，一般年底過年前發，大概就5千左右，年終獎是基本上那么多銀行里比較少的，客戶經理也只有幾千的年終獎，分年底跟年中時發
在臺州銀行工作的人34%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上臺州銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在臺州銀行工作的人13%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上臺州銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
m_13736******
臺州銀行 | 管培生
管培生在基層做柜臺是要做四休二，年假的話是有五天。忙起來的時候會加班，平時也是準時下班。總體還算可以吧。
DYJ·
臺州銀行 | 綜合柜員
基本準時下班。偶爾加班。年假基本可以請。年底會很忙，所以年假最好在年初和年中請掉。人文關懷方面還是挺不錯的。柜員的話做四休二。
DYJ·
臺州銀行 | 柜員
柜員分初中高等等。你用心又有資源，晉升就快。各個級別之間差2000元左右吧。自己考慮清楚，要有規劃。加油吧。
okokokbang1
臺州銀行 | 客戶經理
營銷條線晉升看個人業績能力，晉升機會還是比較多的，到了一個標準了就有機會成為團隊長，再往上會比較難。收入一萬左右
DYJ·
臺州銀行 | 柜員
氛圍還行，壓力有點大，領導總得來說可以，個別有點那啥，總是試探你又不明說。讓你做業績，所以壓力挺大的
職朋用戶
臺州銀行 | 客戶經理
工作氛圍和團隊氛圍融洽，都是年輕人，也都比較有想法。領導看個人風格，總提來說不錯，會幫助員工完成一些任務。總體來看，還行
okokokbang1
臺州銀行 | 客戶經理
基本可以準時下班。營銷條線工作時間還是相對自由的，再完成相關指標情況下。如果沒完成任務，主動加班也是應該的
wuyurun
臺州銀行 | 客戶經理
工作節奏看個人努力程度，每天都在跑客戶就節奏快，也可以打完卡在家里躺一天，然而這樣就沒有業績，下班很準時，但是你如果有貸款要處理得加班，周末不加班，有加班補助
麻麻wl
臺州銀行 | 柜員
挺大的，任務比較多，事情比較繁瑣，外派在外面，沒有歸屬感，存款壓力大，天天要拉，月度會還要一個個分享，其他雜七雜八事情也比較多
okokokbang1
臺州銀行 | 客戶經理
關鍵還是要看熱不熱愛這個工作。營銷條線壓力主要來自業績完成情況，但相對收入較高。后臺崗位主要來自領導工作要求