知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中電四公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中電四公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中電四公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在中電四公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中電四公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中電四公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中電四公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
暖通工程師 | 8750 | 12500 | 5000 |
助理給排水設計工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
土建工程技術員 | 5500 | 5500 | 5500 |
化工工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
質量經理 | 13000 | 13000 | 13000 |
職朋用戶
中電四公司 | 工程師
具體多久不清楚,一般不漲工資,有的三四年也沒有漲過。薪酬體系的完善只停留在紙面上。具體實施就有很大的操作空間了。
圈友0431
中電四公司 | 助理暖通工程師
公司是有年終獎金的,如果是辦公的話會根據一年表現來看,一般為兩到三個月的工資,如果是駐外的情況下,也是有年終獎的,一般為一個月工資左右,發放時間相對較晚,年后會發年終獎
在中電四公司工作的人30%的反饋基本準時下班,53%的反饋經常晚下班,15%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中電四公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中電四公司工作的人46%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中電四公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9731806
中電四公司 | 土建工程技術員
早上七八點到晚上八九點,周六日偶爾加班,主要看項目,有探親年假,十五天左右,沒什么其他好說的
弦窗上的云
中電四公司 | 安裝工程師
A1、A2、B1、B2、C1、C2、D1、D2 等大概有8個級別,社招晉升困難,校招的晉升速度還可以,各個級別的工資不太清楚。
圈友0431
中電四公司 | 助理暖通工程師
公司一共兩條晉升渠道,一是管理崗一是技術崗,剛入職如果沒有工作經驗,一般是助理工程師,跟著所屬主責學習,之后擔任主責,1到3年擔任總工,管理各工程師,5到8年擔任項目經理,對接甲方以及下面施工隊伍等,薪資待遇因人而異,最初稅前7000
弦窗上的云
中電四公司 | 安裝工程師
工作氛圍很濃厚,團隊很團結,有團建活動。領導是高手,可以學習的地方很多,能夠激勵新人成長,也相當勵志。
takensou
中電四公司 | 助理工程師
也就那樣吧,感覺沒什么特別多。項目上基本項目經理最大,偶爾有高級領導來視察。所以領導怎么樣主要看具體項目經理和總工怎么樣,你要是分到的項目經理總工折磨人那也沒辦法了
likun81096171
中電四公司 | 暖通工程師
每天加班。晚上8點到11不等。周末排天休沒加班工資。三個月休探親假項目不忙情況下,探親時路費可以報銷。加班沒加班工資無限加
likun81096171
中電四公司 | 暖通工程師
比較大,各種報告,領導不注重現場玩虛的。我搞11年項目沒見過這樣的,不注重現場實際管理,一天到晚做表做ppt玩表面功夫。