長隆集團 89人分享
長隆集團 89人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了長隆集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀長隆集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解長隆集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
kuermeng
長隆集團 | 管培生
包吃包住，餐食還不錯，有飯后水果。沒有交通補助和補充保險。公積金是按5%交的。待遇一般般吧，畢竟是大公司。
職朋用戶
長隆集團 | 客戶導購
五險一金都會買的，而且有住宿安排，也有補充保險公司買的比較齊，而且去長隆玩還有免費門票，所以還是挺劃算的
在長隆集團工作的人73%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,16%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上長隆集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在長隆集團工作的人13%的反饋不清楚,65%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上長隆集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 兼職救生員 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 培訓經理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 人力實習生 | 3200 | 3200 | 3200 |
德藝
廣州長隆集團 | 一般會計人員
一般不漲，每年有100元的服務獎增加，工資大概3年一調整，公司薪酬體系完善，職級比較多，福利比較完善，工資不多
孫賀
廣州長隆集團 | 人力資源經理
一般晉升漲幅20%，全員普調一般1000元/人，體系比較完善，月薪結構分基本工資，績效工資，年底年終獎，一般兩年全員普調一次
德藝
廣州長隆集團 | 一般會計人員
有年終獎，每個分公司不同，一般年后一個月發，通常是工資的1-3倍，年終會有門票發放，有的時候會有消費卡。
在長隆集團工作的人68%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上長隆集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在長隆集團工作的人9%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,37%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上長隆集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
吳學
長隆集團 | 食品安全副經理
很人性化，能準時提交工作成果即可，下班基本準時，營運高峰或應急狀態下才會加班，年假5天需要滿一年，雙休有值班可調休，工作家庭能照顧到。
職朋9622736
廣州長隆集團 | 土建工程師
崗位為主管級，晉升機會基本沒有，附屬部門沒上升空間，但工作強度不高，周末雙休或者調休，加班費可正常發放
職朋9622736
廣州長隆集團 | 土建工程師
工作氛圍較好，較為扁平化管理，根據所屬部門不同，氛圍也有所差異，總體來說氛圍較好，領導溝通比較順暢
犀鯊
長隆集團 | VIP客服
工作節奏，客流量大就非常累特別特別是旺季，下班也是根據客流量來定。加班1.5倍工資節假日三倍加班工資。周末上班，工作日輪休。
小小羅同學
廣州長隆集團有限公司 | 接待員
工作節奏看客流量，下班基本準時，周末輪班，有加班補助其他都挺不錯的，基本準時下班，沒有克扣員工工資，福利也挺好
kuermeng
長隆集團 | 管培生
工作壓力不算大，但是薪資待遇不算好啊。辦公室氛圍強，不敢玩手機，領導隨時會出現，比較沉悶的工作氛圍。
職朋用戶
長隆集團 | 客戶導購
壓力有點，但是在職場里面壓力哪里都在，各種目標節點考核需要去完成，這些都是需要自己努力的，