知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了國元證券工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀國元證券的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國元證券福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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國元證券 | 02業(yè)務員
房補,交通補助,公積金,補充保險都有,沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利,豐厚獎金:績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎; 2、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險,住房公積金; 3、溫馨福利:生日禮品、結婚禮物、生育禮物; 4、各種假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假
在國元證券工作的人80%的反饋有社保(5險),11%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上國元證券社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在國元證券工作的人13%的反饋不清楚,63%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上國元證券住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
專職會計 | 10000 | 10000 | 10000 |
02業(yè)務員 | 3000 | 3000 | 3000 |
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國元證券 | 02業(yè)務員
一個完善的薪酬體系可以幫助公司吸引、留住、激勵和管理有才華、有能力的員工,從而提高員工的工作積極性和滿意度,促進員工的持續(xù)發(fā)展。具體來說,它可以帶來以下好處: 1. 吸引人才:公平、透明、具有競爭力的薪酬體系可以吸引更多的人才加入公司。 2. 留住員工:合理的薪酬體系可以幫助公司留住優(yōu)秀員工,從而減少流失率,節(jié)省替換成本。 3. 激勵員工:通過薪酬激勵,可以激勵員工更好的完成工作任務、提高工作質量和創(chuàng)造更大的業(yè)務價值。 4. 提高效率:合理的薪酬體系可以減少員工的拖延和浪費,提高員工工作的專注度和效率。 5. 增強競爭力:具有競爭力的薪酬體系可以增強公司的市場競爭力,從而帶來更多的商業(yè)機會和利潤提升。
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國元證券 | 專職會計
一般5年漲薪一次,漲幅10%,比較完善,但是管理層最近更換了,換了一套新的薪酬管理方案,暫時來講對老員工不太友好,需要更積極開拓市場才能賺得更多,但薪酬管理仍在改。
豆子
國元證券股份有限公司 | 運營總部員工
第二年四月份發(fā),每年根據(jù)年終利潤敲定,中后臺一般會有6-8w的稅前年終獎,每個部門拿到一個總數(shù),領導按照員工等級再敲定每個人的具體數(shù)字
職朋用戶
國元證券 | 法務專員
都有年終獎,都是在春節(jié)假期前發(fā),一般六到十二個月的工資吧,目前我只發(fā)到八個月的。 都有年終獎,都是在春節(jié)假期前發(fā),一般六到十二個月的工資吧,目前我只發(fā)到八個月的。
在國元證券工作的人66%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上國元證券是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在國元證券工作的人11%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上國元證券周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
量子
國元證券 | 客服員工
工作時間上午8點半到下午4點半準時下班,工作時間固定,無周末加班。年假10年以內員工5天年假,10年以上員工10天年假。雙休。
dazzle
國元證券 | 實習生
每天上午基本上都有早會,需要匯報近期的熱點問題或者大盤走勢分析。上午八點半上班,下午五點半下班。實習生不需要加班。
看淡就好
國元證券 | ib客戶經理
經紀人 客戶經理 團隊長 營銷總監(jiān) 晉升完全靠客戶資產,等級越高考核越高,實力比不上人脈,沒有人脈再多的實力也沒用
陳敏瑤
國元證券 | 投資顧問實習生
工作氛圍和團隊:氛圍輕松,團隊較小,領導上進心強。工作氛圍和團隊:氛圍輕松,團隊較小,領導上進心強。
看淡就好
國元證券 | ib客戶經理
工作很壓抑,天天拉客戶。給你的工資很低但是想讓你給他開發(fā)更多的客戶。對于新人來說絕對讓你崩潰,尤其是經濟形勢不太好的現(xiàn)在,更是雪上加霜
職朋9488422
國元證券 | 02業(yè)務員
1、平:平則安,安則久。久既是銷售的第一要義,也是最重要的節(jié)奏。 2、穩(wěn):平是結構素質,那么,穩(wěn)就是心理素質。 3、沉:沉,是在穩(wěn)的基礎上再做些準備。 4、起:做銷售,必須適時而起。準確把握時機,可讓銷售的技術、藝術、物質同時發(fā)揮出最大的作用。 5、震:震是起的高潮,如同紅極一時的超級銷售。作為優(yōu)秀的銷售人員,一定要讓高潮成為經典,讓優(yōu)秀成為卓越
泳婷-?r ??n??
國元證券股份有限公司順德新桂北路證券營業(yè)部 | 柜臺
工作節(jié)奏不快不慢,熟悉之后能接受,一般工作日五點能下班,有時六點吧,周末看測試需要加班,加班有補貼
泳婷-?r ??n??
國元證券股份有限公司順德新桂北路證券營業(yè)部 | 柜臺
工作壓力以前不大,因為后臺沒有銷售任務,現(xiàn)在全員營銷之后,都要銷售了,不僅要辦業(yè)務,還有基金銷售任務,時間比較難安排
職朋用戶
國元證券 | 證券經紀人
壓力非常大,來源于領導與同事,同事開單你不開,領導就會找你談話。對于剛剛畢業(yè)的大學生來說很不合理。難道需要我自己掏腰包來沖業(yè)績嗎