青島華仁藥業股份有限公司 80人分享
青島華仁藥業股份有限公司 80人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了青島華仁藥業股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀青島華仁藥業股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青島華仁藥業股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
asddsa456654
青島華仁藥業股份有限公司 | 操作工
房補沒有，交通補助104，公積金青島最低水平補充保險沒有，帶薪年假只有領導有，員工都沒有帶薪年假這個說法
職朋7236436
華仁藥業 | 研發質量
沒有特別福利，每月交通補貼105,公積金交最少的。中秋200，沒有采暖補貼，餐補一天10塊。體檢是公司內部最簡單的體檢。
在青島華仁藥業股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島華仁藥業股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島華仁藥業股份有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島華仁藥業股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
asddsa456654
青島華仁藥業股份有限公司 | 操作工
兩三年漲一次，一次大約漲個四五百，公司薪酬體系不完善，工資與實力勞動力不符合，實際勞動力大于工資水平。
職朋7236436
華仁藥業 | 研發質量
一般一年漲一次，幅度不大，幾百塊錢。薪酬體系自己感覺不夠完善。就那點錢。一般一年漲一次，幅度不大，幾百塊錢。薪酬體系自己感覺不夠完善。就那點錢
在青島華仁藥業股份有限公司工作的人59%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),20%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島華仁藥業股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島華仁藥業股份有限公司工作的人33%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島華仁藥業股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
yanyan521109
青島華仁藥業股份有限公司 | 現場qa
由于公司擴張，級別分的越來越細，員工級，主管級，經理級，部長級，總監級等等。 晉升機會還是比較多的。 工資保密，不過部長級以下，差距不大
不干sap了
華仁藥業股份有限公司 | IT系統工程師
員工，基本沒有晉升機會，每個級別工資都不高，員工級本科應屆生3000起，除了管理崗，大部分技術崗月薪最高不超過10000
yanyan521109
青島華仁藥業股份有限公司 | 現場qa
工作氛圍很好，人之間相處融洽，經常有團隊建設活動，一起聚餐等。團隊很和諧。公司領導很注重人員培養，和底下員工相處融洽。
不干sap了
華仁藥業股份有限公司 | IT系統工程師
工作節奏很慢，有點像公務員，就是沒有公務員福利待遇好，周末沒有急事基本沒有加班，加班當然也沒什么補助，可以調休，但是要走流程申請。
asddsa456654
青島華仁藥業股份有限公司 | 操作工
工作節奏太快，下班不準時，經常拖時間，周六一直上班，白班夜班倒班，每次上12個小時，上班時間長，沒有加班補助
徙木
青島華仁藥業股份有限公司 | 材料員
研究生工資5000多，做研發，很穩定，沒什么晉升機會，很多人干了三年就去跳槽了，工作不累，可以正常上下班，可以調休，女生還可以，壓力不大，還可以吧。
不干sap了
華仁藥業股份有限公司 | IT系統工程師
壓力不大，一天天都沒啥事，有事的時候會忙一點，沒有項目的時候非常閑。很無聊，上班下班朝九晚五。