博奧生物 54人分享
博奧生物 54人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了博奧生物工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀博奧生物的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解博奧生物福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
左岸咖
博奧生物 | 銷售經(jīng)理主管
沒有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)貼。正常的五險(xiǎn)一金繳納，整體上來說還是一家比較不錯(cuò)的公司。公司氛圍不錯(cuò)，適合剛畢業(yè)的人來工作。
在博奧生物工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上博奧生物社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在博奧生物工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上博奧生物住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
微微一笑very傾城
博奧生物 | 實(shí)驗(yàn)員
不會漲工資，除非你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，而且工作能力突出，或者工資很低，你可以提出申請。基本上沒有人會漲工資。拿的固定工資。
左岸咖
博奧生物 | 銷售經(jīng)理主管
有年終獎，年初發(fā)20000左右，但是要看個(gè)人的表現(xiàn)情況。不是所有人都有年終獎，看業(yè)績完成度和平時(shí)的表現(xiàn)打分，不過都是老板說了算。
在博奧生物工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上博奧生物是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在博奧生物工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上博奧生物周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9424913
博奧生物 | 3g銷售代表
沒什么晉升機(jī)會，集團(tuán)辭職的人很多，新來的人也很多，當(dāng)然也有一如既往干了很多年的老員工。只知道自己的工資，因?yàn)楣緦?shí)行秘薪制，所以也不好打聽別人的工資。
職朋9424913
博奧生物 | 3g銷售代表
公司氛圍還可以，身邊人換的快，所以也沒啥辦公室政治難搞的，領(lǐng)導(dǎo)都是人精，但也只是人而已…..人而已，看自己情況，好相處的人在哪都吃得開
copsongxin
博奧生物 | qa實(shí)驗(yàn)員
所謂工作氛圍，是指在一個(gè)單位中逐步形成的，具有一定特色的，可以被單位成員感知和認(rèn)同的氣氛或環(huán)境。工作氛圍包括人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)方式、作用和心理相融程度等，是團(tuán)體內(nèi)的小環(huán)境、軟環(huán)境。工作氛圍的營造是內(nèi)部環(huán)境建設(shè)中最能體現(xiàn)關(guān)心人、尊重人、影響人的一項(xiàng)管理工作。良好的環(huán)境氛圍有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機(jī)，提高工作效率。反之，會使員工感到心理壓抑，缺乏工作熱情、喪失積極向上的精神和要求，不能實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
左岸咖
博奧生物 | 銷售經(jīng)理主管
工作節(jié)奏還可以，平時(shí)和周末都不需要加班。偶爾加班的時(shí)候會由加班費(fèi)，但是加班費(fèi)是按照平時(shí)的工作時(shí)間來算的。