知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了西安醫(yī)學院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀西安醫(yī)學院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解西安醫(yī)學院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
????Ivy
西安醫(yī)學院 | 教師
博士有房補,一個月1000好像;交通補助沒有,五險一金有;博士有房補,一個月1000好像;交通補助沒有,五險一金有
某某12345-
西安醫(yī)學院 | 護士/護理
公司的福利包括,節(jié)假日有休假,有節(jié)假日福利禮品,房補交通補助沒有,有寒暑假,用餐有職工食堂,其余的沒有了,
在西安醫(yī)學院工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上西安醫(yī)學院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在西安醫(yī)學院工作的人11%的反饋不清楚,66%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上西安醫(yī)學院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
行政 | 7000 | 7000 | 7000 |
實驗技術(shù) | 6000 | 6000 | 6000 |
某某12345-
西安醫(yī)學院 | 護士/護理
勞務(wù)派遣沒有漲工資這么一說,基本死工資,沒有績效和獎金。公司薪酬體系不夠完善,因為強度各崗位工作強度不同,工資待遇一樣,難免不公平,工作中只有評為優(yōu)秀了才會有獎勵。
在西安醫(yī)學院工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上西安醫(yī)學院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在西安醫(yī)學院工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上西安醫(yī)學院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
克倫特
西安醫(yī)學院 | 實習生
這個我也具體不是那么連接,我就是一個本分的實習生,在就啥都不知道了,,潤澤也不敢說啥大話
克倫特
西安醫(yī)學院 | 實習生
醫(yī)院還可以,大家學習都很好,氛圍也可以,就是工作有點累,但是發(fā)展前景是不錯的,希望大家都可以來我們這個地方去看一看
某某12345-
西安醫(yī)學院 | 護士/護理
工作強度不是很大,比較輕松,開學體檢打疫苗時候工作量較大,下班基本準時,周末偶爾加班,加班費幾乎沒有,都是用調(diào)休。
????Ivy
西安醫(yī)學院 | 教師
壓力還可以,看你選擇什么了,現(xiàn)在有考核,但是還好,上點心都可以做到 壓力還可以,看你選擇什么了,現(xiàn)在有考核,但是還好,上點心都可以做到