常州東芝變壓器有限公司 20人分享
常州東芝變壓器有限公司 20人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了常州東芝變壓器有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀常州東芝變壓器有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解常州東芝變壓器有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術擔當
房補要985過了6級的才能拿到，500塊。公積金繳納比例比較高，其他的福利待遇很少。中秋，國慶之類的假日就發(fā)一些雞蛋之類的，福利很少的。
在常州東芝變壓器有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上常州東芝變壓器有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上常州東芝變壓器有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9524166
常州東芝變壓器有限公司 | cmf工藝工程師
每年會憑一次等級，都是領導說了算，工資漲幅不清楚，兩年沒升級2，一公司薪水一般般，一般低于常州平均水平
職朋9524166
常州東芝變壓器有限公司 | cmf工藝工程師
有年終獎，分兩次發(fā)，年中一次，年末一次，一般兩次加起來有1w，主要看級別，級別越高，獎金越多，領導的收入主要來源于此。
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常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術擔當
有年終獎和半年獎，加起來一般員工也就1.2w左右。半年獎7月份發(fā)，年終2月份發(fā)。獎金的發(fā)放時間和工資發(fā)放時間不是一起，工資15號發(fā)。
在常州東芝變壓器有限公司工作的人92%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上常州東芝變壓器有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在常州東芝變壓器有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上常州東芝變壓器有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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常州東芝變壓器有限公司 | 機械結(jié)構(gòu)設計
工作時間正常的雙休制，負責的多，任務多就需要加班，加班介于偶爾和經(jīng)常之間吧。下班準時，年假五天，多年后會增加。
天生Fighter
常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術擔當
普通科員，副主任科員，主務，主任，主查，科長，部長，總經(jīng)理 基本上按年份晉升除了有關系的。 除非當上領導，否則待遇都差不多。主務以上待遇還可以。
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節(jié)奏緩慢，可以準時上下班，周末加不加班看部門，生產(chǎn)一線要輪班基本上。工作壓力也倒是有一些，但不大，同事之間關系也都還可以，但是收入低啊。雙職工的話用公積金供房差不多
天生Fighter
常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術擔當
公司節(jié)奏緩慢，經(jīng)常會組織各種各樣的比賽，廣播操比賽，跳繩比賽，足球比賽，羽毛球比賽等等。下班挺準時的。周末加不加班看崗位，領導不用加班，和制造不直接掛鉤的部門不用加班，加班有加班工資，兩倍基本工資。福利制度還算完善的了其實。
天生Fighter
常州東芝變壓器有限公司 | 制造技術擔當
工作壓力倒是很小的。活也不難干，干好自己分內(nèi)的事情就可以了，適合養(yǎng)老。只要入職以后認真工作，兩三年以后既可以獨立擔綱了