新晨醫(yī)藥 216人分享
新晨醫(yī)藥 216人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新晨醫(yī)藥工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新晨醫(yī)藥的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新晨醫(yī)藥福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
公司無額外福利，五險(xiǎn)一金，公積金均屬于行業(yè)中等偏低水平，沒有房補(bǔ)，沒有交通補(bǔ)助。并沒有優(yōu)于其他公司的福利
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
公司給繳納連云港的五險(xiǎn)一金，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說提供住宿，條件可以參考大學(xué)宿舍，高低鋪，并沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。
在新晨醫(yī)藥工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新晨醫(yī)藥社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新晨醫(yī)藥工作的人3%的反饋不清楚,95%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新晨醫(yī)藥住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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米蘭至尊
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥專員
漲工資，降獎(jiǎng)金。公司老總劉傳光多次在公司大會(huì)上說，不允許員工月收入超過一萬。公司領(lǐng)導(dǎo)上下都是在套錢，底層代表湯都沒得喝。
陳鈺
江蘇新晨醫(yī)藥公司 | 醫(yī)藥信息溝通專員
現(xiàn)在修改制度，一般是一個(gè)季度開始進(jìn)行代表評(píng)級(jí)申請(qǐng)，符合條件就可以晉升，分為管理和高級(jí)代表晉升兩個(gè)方向
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
公司沒有年終獎(jiǎng)的，辦事處層面有可能會(huì)發(fā)，根據(jù)當(dāng)年達(dá)成情況，達(dá)成的好，才會(huì)有，有也很少，一般就是過節(jié)費(fèi)
職朋用戶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
沒有，我干一年沒拿過，其他人的就不知道了，過年發(fā)點(diǎn)補(bǔ)貼1500，其他的沒什么了，連平時(shí)的節(jié)日禮品沒有。
在新晨醫(yī)藥工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新晨醫(yī)藥是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新晨醫(yī)藥工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新晨醫(yī)藥周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
米蘭至尊
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥專員
工作時(shí)間很彈性，適合本地人掛職，找個(gè)幫你交五險(xiǎn)一金的，平時(shí)也不找你，實(shí)際上在這家公司努力與否與收入基本沒關(guān)系。有時(shí)候會(huì)晚上去應(yīng)酬，周末出差等。無年假，無固定休息時(shí)間。
小小的螞蟻666
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)學(xué)信息溝通專員
工作時(shí)間兩個(gè)月放七天假，平時(shí)周六周日不休息，年假14天，結(jié)婚后每個(gè)月放4天假，由于工作需求，沒有固定假期。
風(fēng)過水無痕大雪紛飛
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 3g商務(wù)專員
晉升空間不大，6000-9000不等，商務(wù)調(diào)代表。學(xué)的東西很多。接觸到的人也不少。適合大學(xué)生。代表，商務(wù)經(jīng)理，總監(jiān)。整體來說，還可以。
職朋用戶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
新晨每年會(huì)招很多新人，晉升機(jī)會(huì)不大裙帶關(guān)系嚴(yán)重，底薪固定，提成看個(gè)人指標(biāo)達(dá)成了，底薪4200，有住房補(bǔ)貼。主要墊資嚴(yán)重。
李尚坤
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 學(xué)術(shù)專員
工作比較自由，能完成任務(wù)，基本上不管你，適合養(yǎng)老，有沖勁動(dòng)力的別來，剛畢業(yè)的也別來。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。墊費(fèi)用墊得太狠了，同事沒幾句實(shí)話
涉足
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
團(tuán)隊(duì)不行，勾心斗角李洛克:“凱老師，是不是只要付出比別人多兩倍三倍的努力去訓(xùn)練就能超越天才，這到底，是不是真的？我一直是這么相信的。”凱:“不相信自己的家伙，是沒有努力的價(jià)值的。”
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
公司工作節(jié)奏很快，沒有固定上下班時(shí)間，不存在周末，加班沒有補(bǔ)助。工作時(shí)長(zhǎng)完全看根據(jù)客戶的時(shí)間決定，每星期，每個(gè)月有開不完的會(huì)，交不完的表格
風(fēng)過水無痕大雪紛飛
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 3g商務(wù)專員
工作節(jié)奏不快，準(zhǔn)時(shí)下班。周末不加班。加班有補(bǔ)助。商務(wù)崗位壓力不大，工作節(jié)奏也不快，適合養(yǎng)老。干幾年，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。沒什么機(jī)會(huì)要加班的。整體來說，可以。比較合規(guī)。
燕尾蝶
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
壓力非常大。壓力來源在于所做的工作有些是毫無意義的，很多時(shí)候都將時(shí)間浪費(fèi)在無休止的表格，混亂的財(cái)務(wù)流程，雜亂無章的內(nèi)部事務(wù)上，重復(fù)做同一件事，對(duì)接不同部門，各部門之間信息不互通
風(fēng)過水無痕大雪紛飛
江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 | 3g商務(wù)專員
壓力還好。主要是與銷售崗位接觸的比較多。事情比較雜。沒有科技含量。容易被替代。另外就是晉升機(jī)制不完善，裙帶關(guān)系太嚴(yán)重。