知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中材科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中材科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中材科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在中材科技股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中材科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中材科技股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,84%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中材科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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smt倉管員 | 7215 | 7215 | 7215 |
晉
中材科技 | 研發(fā)工藝工程師
公司每年一次調(diào)薪 工資與繳納保險相關(guān) 一年一漲 500元左右 薪酬體系比較完善 會有技術(shù)序列評定以及職稱評定等
Weihan.
中材科技風(fēng)電葉片股份有限公司 | 客戶質(zhì)量工程師
每年漲1此工齡工資 每2年可以申請一次技術(shù)序列等級 薪酬體系完整 從未拖欠工資,發(fā)工資很積極,如果遇到周六,會提前1天發(fā)工資
Weihan.
中材科技風(fēng)電葉片股份有限公司 | 客戶質(zhì)量工程師
總部有年終獎 分子公司沒有 年終獎 一般在過年前放假的前一天發(fā) 讓你過年有錢花,一般是一個月的工資相當(dāng)于13薪
Weihan.
中材科技風(fēng)電葉片股份有限公司 | 客戶質(zhì)量工程師
有年終獎,春節(jié)前放假的前一天發(fā),一般讓你過年有錢花 總部有年終獎 分子公司沒有年終獎
在中材科技股份有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中材科技股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中材科技股份有限公司工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中材科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
晉
中材科技 | 研發(fā)工藝工程師
工作日會經(jīng)常的加班,有項目或者臨時任務(wù)的時候會加班更多,周末有時會加班一天,有時半天加班 年假根據(jù)工齡情況
QQWWA0
中材科技股份有限公司 | 保障
公司崗位很多,但是一般人進來基本都是產(chǎn)線工人。除非你有特別大的突出要不別想了。晉升到主管基本到頂,工資咳咳
Weihan.
中材科技風(fēng)電葉片股份有限公司 | 客戶質(zhì)量工程師
分為技術(shù)序列以及管理序列4321教授級 4級工資5500,2級12000左右,總部有住房補助和交通補助 分子公司酒泉錫林萍鄉(xiāng)提供宿舍
QQWWA0
中材科技股份有限公司 | 保障
反正我和領(lǐng)導(dǎo)不對脾氣,不過上班的你也沒辦法不是。不過我和同事的關(guān)系都不錯。總體來說一般吧。
小魔女呀
中材科技風(fēng)電葉片股份有限公司 | 采購員
平時偶爾晚下班,周六就是工作日,法定節(jié)假日嚴(yán)重縮水,不上班就扣工資,上班沒有加班費,加量不加價。