人保財險 276人分享
人保財險 276人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了人保財險工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀人保財險的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解人保財險福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9735055
人保財險 | 外勤
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。五險二金 有什么特別優于其他公司的福利嗎？無
·喵喵喵
人保財險 | 會計
沒有什么福利，過年的時候會分發些米、面、油這些比較實用的。沒有交通補助公積金，補充保險。福利比較差，房補更沒有。
在人保財險工作的人85%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上人保財險社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在人保財險工作的人2%的反饋不清楚,71%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上人保財險住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 保險理賠 | 4440 | 7200 | 3000 |
| 實習生 | 2066 | 2200 | 2000 |
| 一般財務人員 | 4000 | 5000 | 3000 |
| ib客戶經理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 保險查勘定損員 | 4750 | 5000 | 4500 |
dcy99
人保財險 | 客戶服務
大概兩年漲一點吧，不是每年普漲，剩下就是看晉升。大概兩年漲一點吧，不是每年普漲，剩下就是看晉升。
宅旦劉
人保財險 | 銷售團隊經理
漲薪主要看級別是否上升，一般兩三年漲一次吧，薪酬體系完整。公司晉升要公開競聘，筆試面試。主要看工作能力，好好干，業績好看就能晉升
想成為大老板的小姑娘
人保財險 | 綜合崗
業務員才有年終獎，根據業績的多少發的，金額不一定，一般過年后才會發的，其他內勤就沒有年終獎了
在人保財險工作的人47%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上人保財險是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在人保財險工作的人18%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上人保財險周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9735055
人保財險 | 外勤
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）基本準時下班 偶爾加班比較自由比較看資源
black tea
人保財險 | 接報案
工作時間太差，經常加班，隨叫隨到，工作一年后有5天年假，能保證每周休兩天。但但工作時間基本上要在單位待14個小時。
職朋9762847
人保財險 | 實習生
各部門部員-經辦-經理。 晉升機會不多，編制就那么多，有人升就意味著有人下。 工資不清楚。我只是來實習的，工資只有100一天
『*遇見陽光
人保財險 | 一般財務人員
，崗位級別有經辦，主辦，主管，資深主管，經理助理，經理等，晉升機會不多，各個級別工資大概相差一兩千元左右不等，有合理的漲薪機制，福利待遇優厚
職朋9762847
人保財險 | 實習生
大家都和和氣氣的，工作氛圍不會太緊張，挺輕松的。平時下班時間也不會掐太死，有事提前走也行。 公司領導也挺好的，但是業務指標和KPI那一類東西都是死的，完成不了的話大家都很難堪
職朋用戶
人保財險 | 組訓講師
時間自由。團隊氛圍也好。但是總感覺不能適應社會的發展。才要招兵買馬建團隊。之前所有的人員都是業務員。一個小縣支公司壓力很大，疲于奔命的狀態。
dcy99
人保財險 | 客戶服務
工作節奏看是在那個服務部，有些很忙，有些比較閑。周末偶爾會有值班，下班倒是基本準時。沒有加班補助
Wanay
人保財險 | 客服
柜面的話就比較忙，不僅要辦理上門客戶的業務，也要辦理公司業務員的業務。和銀行柜員差不多。下班基本準時，每個與周末值班1次。加班補助沒有。
Wanay
人保財險 | 客服
前期學習的時候壓力會比較大，出錯了比較麻煩。業務熟練之后就還好，只是該忙還得忙。想摸魚的話可以申請去駐點，比如4s店或公司自己的營業部等。
『*遇見陽光
人保財險 | 一般財務人員
幾乎沒有壓力。有的壓力就是感覺晉升無望，擔心浪費了時間。工作內容繁雜瑣碎而且重復，技術含量不高，擔心被機器人取代以外，不用擔心失業。