豪客來 130人分享
豪客來 130人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了豪客來工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀豪客來的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解豪客來福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
華東-謝莉
廈門豪客來餐飲管理有限公司 | 會計
試用期之后繳納五險，公積金是最近才開始的，液體也是最低系數(shù)，福利可能就是，吃牛排打六折把，哈哈，還可以
你就這樣了y
廈門豪客來餐飲管理有限公司 | 審計專員
員工碎肉內(nèi)購，牛排6折，其他沒了 生日牛排券（30塊） 無其他福利 差補60一天不包吃，酒店額度230一個人，交通全報
在豪客來工作的人65%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,18%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上豪客來社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在豪客來工作的人18%的反饋不清楚,13%的反饋有,67%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上豪客來住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| erlang工程師 | 1646 | 1646 | 1646 |
你就這樣了y
廈門豪客來餐飲管理有限公司 | 審計專員
這個不大了解，據(jù)老員工說是看公司上面的績效（就是錢掙得多不多），聽說是200左右，一年就是年初調(diào)薪一次（普調(diào)），年中可以自己申請個調(diào)
秦智祥
豪客來 | 餐廳副經(jīng)理
每年因績效調(diào)薪 績效評定sat每個月長500 at長300 ot 長100 bt sbt不長工資 還有就是公司會根據(jù)當?shù)氐男劫Y水平進行調(diào)整 基本上一年會有一次
不想狼狽g
豪客來 | 藝人助理
有年終獎，五千左右，年前發(fā)，服務行業(yè)要加班，法定假日3倍工資只算第一天，不推薦來，做經(jīng)理可以試一試
在豪客來工作的人32%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上豪客來是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在豪客來工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上豪客來周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
華東-謝莉
廈門豪客來餐飲管理有限公司 | 會計
周末雙休，月初出報表的時候偶爾加班，但是之后會給調(diào)休，跟國家規(guī)定一樣年假五天。節(jié)假日加班都沒有加班工資
Vicky變不成小瘦子
豪客來餐飲管理有限公司 | 樓面經(jīng)理
因為屬于門店運營，加班是經(jīng)常的。偶爾能準時下班。 入職滿1年后3天年假；2年后5天年假。 平時雙休，但屬于調(diào)休。也會盡量避開周末。
職朋9529303
豪客來 | 西餐廳經(jīng)理
我作為儲備經(jīng)理入職3000塊，轉(zhuǎn)正為副經(jīng)理4300，成為餐廳經(jīng)理5500一個月，雙休無一金。區(qū)經(jīng)理的話大楷在9000左右。普通員工工資較低3000，新員工甚至2700
等風來
豪客來 | 一副經(jīng)理
有很多社團還有一些學校內(nèi)的組織，自己可以投簡歷面試，學校外面還有一些補習班招人可以面試，實習機會挺多的，但是由于地理位置原因沒有西安的機會多
職朋9529303
豪客來 | 西餐廳經(jīng)理
餐廳工作氛圍團隊很好，員工大姐都很積極親切。但是公司職能部門，比如人力財務研發(fā)等，不太尊重營運線的人。營運直屬領(lǐng)導不錯，但是公司大領(lǐng)導不太行
職朋用戶
豪客來 | 餐廳副經(jīng)理
快節(jié)奏工作 節(jié)假日會很忙 員工靠打卡上下班 時薪很低 管理組月薪 五險一扣 差不多三千七左右工資 員工月休四天 管理組休八天
Sanfor-zeng
豪客來 | 1店長
節(jié)奏很快！基本沒辦法準時下班，每個周末都需要加班！加班是沒有任何補助的！待習慣了還好！不建議長期發(fā)展！一年到頭基本都在加班！
職朋用戶
豪客來 | 餐廳副經(jīng)理
壓力挺大的 副經(jīng)理都需要承受來自業(yè)績的壓力 每天帶著員工去發(fā)券拉客 顧客的評價 外賣評價都很看重 沒完成 經(jīng)理只會白眼你 不會理解你
Sanfor-zeng
豪客來 | 1店長
工作壓力還是挺大的！但是壓力大成長快就是了！主要還是節(jié)假日無法休息，另外就是公司績效很難達成，設(shè)計的績效基本都是很少考慮門店的實際情況！