以純 285人分享
以純 285人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了以純工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀以純的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解以純福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
林深見鹿
以純 | 1店長
有一點(diǎn)點(diǎn)房補(bǔ)、交通補(bǔ)助，沒有什么特別優(yōu)于同服裝行業(yè)其他公司的地方，具體也看崗位。總的來說沒啥福利。
卸了妝你美么.
以純 | 服裝導(dǎo)購
滿一年交五險(xiǎn) 沒有房補(bǔ) 有保險(xiǎn)補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)是要看一年銷售的總業(yè)績來發(fā)放的 滿一年有13薪 造成業(yè)績有季度獎(jiǎng) 連續(xù)完成業(yè)績可以生級 長工資
在以純工作的人41%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),38%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上以純社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在以純工作的人9%的反饋不清楚,9%的反饋有,80%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上以純住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
林深見鹿
以純 | 1店長
很難漲工資，除非升職換崗，但就算店長工資也不高，在店里工作容易被扣錢，各種條例猝不及防。漲幅低。
Xh
以純 | 導(dǎo)購
體系還比較完善，工資都是靠自己業(yè)績，福利過節(jié)之類的會(huì)補(bǔ)助幾十元，多的時(shí)候50吧，一般來說只有越大的店工資越高，銷量好，小店就不怎么樣了
m_15362******
以純 | 1線員工
年終獎(jiǎng)一般12月發(fā) ，一兩千塊 晉升空間看個(gè)人能力每個(gè)人級別不同工資會(huì)有所遞增總體來說其實(shí)還是不錯(cuò)的地方，我們覺得七天
Xh
以純 | 導(dǎo)購
年終獎(jiǎng)金只有店長級別才有，導(dǎo)購是沒有年終獎(jiǎng)金的，店助的話是看每年自己完成的銷售額度發(fā)的，沒有達(dá)標(biāo)就沒有獎(jiǎng)金
在以純工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上以純是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在以純工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上以純周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9486027
以純 | 銷售
準(zhǔn)時(shí)下班，不加班，有年假，周末雙休，工作時(shí)間比較自由，可以做很多自己想做的事，每天可以接觸不同的人，可以提高自己的社交能力和銷售能力。同時(shí)可以鍛煉自己。取得更好的成績。
m_15362******
以純 | 1線員工
，晉升空間看個(gè)人能力每個(gè)人級別不同工資會(huì)有所遞增總體來說其實(shí)還是不錯(cuò)的地方，我們覺得七天的
少年
以純 | 專賣店導(dǎo)購
導(dǎo)購，樓層負(fù)責(zé)人，店長，機(jī)會(huì)還是大，但是主要是來掙錢是，多提高銷售技能，多接觸優(yōu)秀店鋪的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以多多掙錢的
十分七
以純 | 店長
只要店里大家相處好點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)氛圍自然會(huì)好點(diǎn)，這與人有關(guān)系，有的人再怎么去相處就是不行的那就算了。 公司領(lǐng)導(dǎo)都挺好的
少年
以純 | 專賣店導(dǎo)購
看季節(jié)和節(jié)假日，冬季比較忙，夏季輕松，下班一般比哦奧準(zhǔn)時(shí)，加班有銷售提成，買的多攥的多周末一般是要上班的，然后調(diào)休
林深見鹿
以純 | 1店長
工作節(jié)奏一般般，看崗位，后勤部門和店里工作節(jié)奏不同步。下班不算晚，但也沒有很準(zhǔn)時(shí)，加班與否看銷售淡旺季吧。
少年
以純 | 專賣店導(dǎo)購
壓力一般般，小縣城壓力不大，生活成本低，如果是本地人就還好，要說壓力的話，就是比較封閉，呆的時(shí)間比較長，就沒有了
卸了妝你美么.
以純 | 服裝導(dǎo)購
壓力大 個(gè)人都有業(yè)績 每天都要想怎么完成 如果完不成就會(huì)開工資差了挺多 領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)總說 賣的好的時(shí)候怎么都好 賣的差怎么都不對