中鐵十六局 167人分享
中鐵十六局 167人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中鐵十六局工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中鐵十六局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中鐵十六局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
郭志飛
中鐵十六局 | 中鐵十六局
一年報銷一次探親車費2000以內，五險一金都有，管住，一年發三次購物卡，獎金看項目的盈利狀況，工資每個項目都不一樣，看領導怎么給，除了過年基本不會放假，請假扣工資比較多
職朋用戶
中鐵十六局 | 7等職員
公司福利很多，比如電話費可以報銷，過節會發購物卡禮物，每年生日有蛋糕卡，有房補，住房公積金，企業年金，
在中鐵十六局工作的人88%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵十六局社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中鐵十六局工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵十六局住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般財務人員 | 6500 | 7000 | 6000 |
| 一般檢修工 | 4800 | 4800 | 4800 |
| gap項目部部長 | 7000 | 7000 | 7000 |
| gis部門經理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 項目部外聘司機 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
中鐵十六局 | 7等職員
公司每年會有年終獎發，年終獎次年發，但是工作不到半年的基本沒有獎金可發，一般能有半年工資那么多
小孩me
中鐵十六局 | 工程技術員
公司沒有年終獎，在項目上有項目分紅，具體有多少也要看項目盈利和自己的職位，一般在項目完工2-3月吧，這可能算快的，也有可能半年發一次。
在中鐵十六局工作的人31%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵十六局是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中鐵十六局工作的人13%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,63%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵十六局周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
陶哲軒
中鐵十六局 | 技術員
周六日均加班，沒有加班費，晚上還得坐在辦公室陪領導聊天，美其名促進員工關系，員工都累的要吐血啦，通宵熬夜趕資料都是常事。
職朋9695281
中鐵十六局 | 設計師
主管設計師，副主管設計師，一級設計師，二級設計師，三級設計師，助理設計師，都是按年限的，能力優異者可以跳級。工資比行業高一點點，不會太多
冷場
中鐵十六局集團有限公司 | 施工員
主要都是私企老板拿的工資比較多，包工頭的工資可能甚至比項目經理的工資還要高，大部分的錢都被包工頭給拿去了，情況很是尷尬。
冷場
中鐵十六局集團有限公司 | 施工員
工作環境就是普通的工地工作環境，基本上和大多數的施工企業是差不多的，都是這么個情況，施工員本來就是工資不高，加班最多的一個行業。
陶醉32
中鐵十六局五公司 | 工程技術員
關系復雜，領導矛盾激化，坑蒙拐騙盛行，上下排擠，沒關系的注定呆不久，那些地方都是皇親國戚們呆的地方。
職朋9695281
中鐵十六局 | 設計師
工作節奏比較慢，有加班的時候，比較輕松，加班沒有補助，想賺錢就不要去那個公司，主要是學知識本事
劉天鑫
中鐵十六局 | 1行政文員
公司節奏緊湊，管理高效，推諉扯皮現象較少，下班準時，特殊情況會加班，周末需要加班，加班有工資，總體來說，工作比較順心，信息傳達暢通。
職朋9695281
中鐵十六局 | 設計師
畢業生，還有剛出社會的，因為普邦的整個體系比較完善。而且工作環境氛圍都比較好。很適合過來學習，而且大公司職位多，晉升機會也多。但每個所得差異也很大。。
劉天鑫
中鐵十六局 | 1行政文員
壓力適中，主要壓力是趕工期和迎檢，進度正常的情況下壓力較小，另一方面壓力來源于家庭，聚少離多，家庭關系有風險。