步步高 302人分享
步步高 302人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了步步高工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀步步高的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解步步高福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9479898
步步高 | 安卓實習生
1.有免費的宿舍， 2. 免費的水電 3. 公司挺行的，還有下午茶 4. 其他的補助沒有 5. 就環境啊還可以吧
今晚打老虎121
步步高 | 管培生
晉升空間很大，鍛煉機會很多，領導會有意識的培養新人并寄予厚望，如果努力工作前景還是不錯的。
在步步高工作的人69%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,16%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上步步高社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在步步高工作的人8%的反饋不清楚,38%的反饋有,53%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上步步高住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
步步高 | 業務員采購員運營員
工資一般漲的時間大概是一年一次，工資漲幅一般都是2%左右，有的會多一點，公司薪酬體系這塊，一般般吧
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步步高 | 1服務員2收銀員
公司有七險兩金，還有房補、營養補貼、高溫補貼、法定節假日另有錢、防寒費、電話費補貼、網費補貼、市內交通補貼、駐外補貼、過年回家物資費、家屬慰問金等等，感覺公司能給到你的都給了
職朋用戶
步步高 | 業務員采購員運營員
公司有年終獎的，一般是一個月左右，年后大概6月份發放，這點比較不好，一般公司都是1月發放，這里的不一樣，拖了很久才發
職朋1824229
廣東步步高電子工業有限公司 | 客服
都沒有發貨，非常苦逼。沒有發沒有非常羨慕人家家的公司。公司從來不發年終獎。可能是崗位滴吧
在步步高工作的人51%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上步步高是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在步步高工作的人31%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,27%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上步步高周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9479898
步步高 | 安卓實習生
1. 有點大小周， 2. 大部分的時間可以準時下班吧， 3. 加班的比較少， 4.實習生沒有年假， 5.偶爾雙休， 6. 工作時間還可以
銅
步步高 | 電話銷售
準時下班，不過加班看個人，能不能完成任務，如果是新人進來，很少有不加班的情況，有年假，單休偶爾雙休。
哆啦K夢
步步高 | 產品經理
崗位級別大概有 產品經理 高級產品經理 產品總監 晉升機制不錯，努力工作就有機會晉升 10K 20k 30k/月
hlshe
步步高 | 設計管理
設計部部長然后各專業經理及主管，晉升難，工資看人，有，一般為兩個月的工資，但是也看合同怎么簽的，根據情況來，一般有注冊證書的話可以給到1.5萬一個月的工資，沒有的話只能給到不到1萬的工資，
哆啦K夢
步步高 | 產品經理
工作節奏算互聯網普通水準，加班是正常的，不過一般加班到八九點，不會說半夜三更還在上班，周末一般不需要加班，加班有補助
蘇蘇°
步步高 | 普工
忙，趕產量，每天產量都在差不多三千，裝配的話產量就是一千多，因為裝配的是兩條線，合起來就差不多三千多的產量，一般都準時下班，偶爾開一下會
哆啦K夢
步步高 | 產品經理
壓力較大，壓力來源團隊各成員的溝通交流，包括設計 技術 運營 銷售等團隊，負責項目有業績要求，各項工作有目標日期和數據指標
今晚打老虎121
步步高 | 管培生
壓力不是很大，很多事情按部就班的去做就可以了。但如果能力不夠會覺得工作很累很多，怎么都做不完。最大的壓力就是ddl之前完工的壓力。