知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上海太太樂食品有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海太太樂食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海太太樂食品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9472366
上海太太樂食品有限公司 | KA銷售代表
公司除了正常公司外有電話補貼,高溫補貼,餐補,還有績效,還有年終獎,整體福利還算可以,對于現在大環境不好來說,很不錯了
職朋用戶
上海太太樂食品有限公司 | iso體系工程師
班車,補充保險,過節都會發東西,有高溫費,活動也挺多的,就看你有沒有時間參加,說打底看領導,有個好領導就幸福了,祝你好運
在上海太太樂食品有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海太太樂食品有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海太太樂食品有限公司工作的人7%的反饋不清楚,57%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海太太樂食品有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
中級業務代表 | 4500 | 4500 | 4500 |
2級業務員 | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋用戶
上海太太樂食品有限公司 | iso體系工程師
7%,完善 漲幅大概7% 左右,公司的工資體系完善,其實太太的業績一直還不錯,進去一個不錯的部門,遇到一個好領導,就好,千萬不要進質量安全中心,大家都抑郁了
職朋9472366
上海太太樂食品有限公司 | KA銷售代表
公司年終獎看完成情況和公司領導,一般業務多一個月公司,過年那個月發,整體在行業屬于一般吧,不過晉升一般,都是看你跟領導關系
職朋用戶
上海太太樂食品有限公司 | 02業務員
1個月工資,年底發年終獎,大概要看分公司銷售業績和利潤,分到業務代表手李也就1個月工資踏實,肯吃苦,能拍馬屁,懂得付出,不計較得失,不著急升職,有雙休,正常法定節假日日,五險一金
在上海太太樂食品有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海太太樂食品有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海太太樂食品有限公司工作的人25%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海太太樂食品有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
上海太太樂食品有限公司 | 區域主任
每天要用公司的定位軟件到門店各種拍照,做陳列,經常下午6 7點才能做完,周末基本得不到休息,年假更是沒有
一個人靜靜
上海太太樂食品有限公司 | 區域零售主管
8點準時上班,5點下班,中午一個半小時休息,理論上雙休,但是一般公司領導會要求你加班,沒有加班費,說是可以第二周再調休,你別太當真,領導就是說說。
職朋用戶
上海太太樂食品有限公司 | ka銷售主管
大區經理,城市經理,主管,業代!很難晉升,城市經理外水多,大區更不用說,獎金池了解下?分配權全在城市經理,所以大家都懂的!
職朋用戶
上海太太樂食品有限公司 | 02業務員
業務代表,業務主管,副經理,分公司經理,晉升機會少,4500-6500-10000-13000踏實,肯吃苦,能拍馬屁,懂得付出,不計較得失,不著急升職,有雙休,正常法定節假日日,五險一金
職朋用戶
上海太太樂食品有限公司 | 質量體系主管
工作氛圍不好,很緊張,不開心。領導管的太寬,自己就像前線木偶,走每一步領導都看的緊緊的,一天找你談話好多次。領導還自相矛盾,一會兒說不管了,放手了,自己做,要有想法,一會兒又說,我批準 嗎,我同意嗎,你可以做我住了。天天說給下屬干活,反正就是覺得很累。
職朋9472366
上海太太樂食品有限公司 | KA銷售代表
公司人都很好相處,平時都是準時下班,周末偶爾一次加班,加班可以調休,沒補貼,整體還是很不錯,不過外資發展有限。
職朋用戶
上海太太樂食品有限公司 | iso體系工程師
工作節奏挺快的,我坐班車,基本準時下班,工作沒有干完,帶回家繼續,偶爾需要加班,加班有補助,都是看領導怎么樣
EiBE
上海太太樂食品有限公司 | 銷售代表
不大,領導一般不會壓人,說的轉正4000里2000底薪+2000績效,看市場執行情況一般會全都給,比較注重過程,雖然是以結果為導向